- なぜ募集しているのか
- 経営計画に基づく採用
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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インフラ技術が身につきます！技術を磨きながら長期的に働ける環境◎【職務概要】
教育現場のIT環境を整え、スムーズな教育活動を支えるお仕事です。
【職務詳細】
・顧客利用システムの運用管理業務（客先常駐）
（障害復旧統制、運用統制、SLA管理、PDCA、関係事業者とのリレーション管理、運用資料の整備、顧客への報告資料作成、定例会参加等）
※新規業務立ち上げ後の統合運用管理業務のため、
細かな運用整理、ドキュメント整理、担当内教育展開等含む（7名～9名程度）
【教育制度について】
・入社研修（ビジネスマナー・社内研修）・現場OJT
・外部のオンライン研修受講によるスキルアップ
・着座前の座学研修と習熟テストの実施
■得れるスキル
・Microsoftの各種サービスを活用したシステム設計／運用ノウハウ
・コールセンターの品質管理スキル
・クラウドスキル（Azure）
・業務効率化・自動化スキル（PowerBI、PowerAutomate）
・インフラ（NW／SV）、セキュリティトラブル対応スキル
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・システム運用管理業務経験
・IT関連基本知識（ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティ）
・Microsoftサービスの知見
（Microsoft 365、Azure、Intune、Entra IDなど）
・プレゼンテーション、折衝能力
・チーム管理経験
【尚可】
・ソフトウェア開発やインフラ構築経験
・ローコードツールでの開発経験クなどの経験者歓迎
■主要取引先
アセンテック株式会社／NTTスマートコネクト株式会社 ／株式会社NTTPCコミュニケーションズ ／株式会社NTTフィールドテクノ／株式会社NTTメディアサプライ／愛媛綜合警備保障株式会社 ／さくらインターネット株式会社 ／住化コベストロウレタン株式会社 ／住友化学株式会社 ／ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社等歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市中央区 ※案件先によって異なる
※案件先によって異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時00分～17時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:546万～588万程度
月給制：月額390000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、通勤手当（会社規定に基づき支給）、ベネフィットステーション、資格取得補助、在宅勤務手当、特別休暇、介護休暇、育児休暇など 、月40時間までの深夜勤務は月給に含まれております
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 【年間休日120日】、週休2日（土曜・日曜・祝日※会社カレンダーによる）、年末年始休暇5日、有給休暇（10～20日※入社時から付与）、特別休暇、介護休暇、育児休暇等
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒業務説明・適性検査・筆記試験・実技・面接1～2回⇒内定
選考方法：松山本社へ来社（オンライン選考は応相談）
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407135022
