- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化のため
- どんな仕事か
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★東証プライム上場★福利厚生充実／世界のトップ企業が顧客です！【職務概要】
同社では、CN（カーボンニュートラル）をはじめとする環境、社会、経済の問題解決に貢献できる持続可能な開発体制の構築を推進しています。その中でも表面処理開発室では多様な表面制御技術の開発を進めている部署です。今回、将来的な技術継承に向けた人材育成を考えています。
【職務詳細】
・想定ポジション：グループ管理職の指導のもと、開発テーマを担当して推進します。
・期待する業務：担当テーマについて、自身の専門知識や技術を文献や教育を通じて身につけながら、課題解決のための実験計画を立て、推進します。失敗を想定した危険予知を行い、関係部署や同僚との議論や調整を積極的に行います。また、職場改革活動において新しい視点からの提案と実行協力も期待されます。自律的に行動することが求められる自由度の高い業務です。
・半年から1年後の業務イメージ：成長に応じて、より多くの開発テーマを任せる予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・金属材料・表面処理・電気化学いずれかの基礎知識・技術力
・基礎的なパソコンスキル（Word、Excel、PowerPoint)
【尚可】
・金属材料に係わる業務の従事経験
・各種表面分析(EPMA、GDS等)の解析技術
・反応論、特にめっき、電気化学、腐食等の要素技術
⇒基礎スキルを予め習得されていると早期立ち上げが期待できるため
・語学力（英語）
⇒海外顧客との打合せや出張の可能性があるため歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）) - どこで働くか
- 兵庫県加古川市尾上町池田2222-1
山陽電鉄本線「荒井」駅より車で10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 所定労働時間：7時間45分（始業、終業時間は各事業部門により設定）※フレックスタイム制：有
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:570万～1100万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（会社規定に基づく） - 待遇・福利厚生は
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各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円）、短時間勤務制度（育児・介護）他
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 【年間休日日数：121日】週休2日制※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定、有給休暇（入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日～翌年3月31日まで)に付与)、ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接2～3回 ※筆記試験 有
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407176139
