- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員
- どんな仕事か
-
8割元請・9割要件定義～参画／リモート勤務と併用可能／有給取得率90%【職務概要】
同社にてインフラエンジニアをお任せします。
【職務詳細】
ネットワーク／サーバー構築業務をご担当頂きます。
取引先は総合商社、金融機関をはじめ、公共、製造業など多岐にわたります。
なお、規模にもよりますが10名～20名くらいのプロジェクトチームで仕事を行います。
直請比率は80％以上で顧客折衝・要件定義など
上流工程案件は90％以上です。
PL・PM、アーキテクト等のマネジメント系、技術系ともに目指せる
キャリアパスを用意しており、年収レンジも幅広いキャリアに合わせて
柔軟に適用可能です。また各種研修や勉強会も多数開催し、
希望のキャリアに合った学びを得ることが出来ます。
【同社の魅力】
10年～30年程度常駐先の企業様との関係があるため、プロパーの社員の方よりも、業務を理解している社員が同社のメンバーに在籍しております。そのため、見積もり等にも予測がついており、納期等に追われる可能性は低く、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・サーバー構築のご経験がある方
【尚可】
・顧客折衝や要件定義、詳細設計などのご経験がある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市西区靭本町一丁目7番9号靭イーストビル 7F
OsakaMetro御堂筋線「本町」駅2号出口より徒歩8分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～17時45分（所定労働時間7時間45分）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～600万程度
月給制：月額207000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※各自が設定した目標達成率で評価
昇給:年1回 ※コンピテンシー、生産性で評価 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当（10万円／月）、退職金制度、財形貯蓄、社員持株会、退職金前払い制度or確定拠出年金制度、 健康保険組合施設、健保直営保養所、同好会制度、資格取得支援制度、合格一時金、受験料補助など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日～25日、休日日数124日、年末年始（12／30～1／3）、スペシャル５(年度内に取得できる休暇)、慶弔、裁判員、産前産後、育児休業、介護休業
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407218923
