- なぜ募集しているのか
- 戦略強化
- どんな仕事か
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制御システムの開発経験やプロセス改善経験を活かせます！【職務概要】
電動車1台分の車両運動制御・エネルギーマネジメント制御含む次世代パワートレイン向け制御における開発プロセス構築・改善業務を担当していただきます。
【職務詳細】
高度化・複雑化する技術をタイムリーに市場へ供給するため企画から開発完了までの期間短縮を目指し、AI／DXを活用した開発環境やプロセスの進化を行っていただきます。
・企画から開発完了までにおける各タスクの期間短縮に向けた課題の抽出
・デジタル技術を活用し、初期段階で性能を見極め、手戻りなく開発を進めるためのプロセス構築
・業界標準と比較し、競争力のある制御開発プロセスと開発環境を構築
・制御開発の各タスクやデータ処理の自動化、シミュレーション活用、生成AI置換等を通じたプロセスの構築／改善
・社内制御開発メンバーと連携し提案・導入・改善のPDCAサイクル推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
※以下、いずれかの知識・業務経験
・車両制御開発経験
・モビリティ業界における制御プロセス構築・改善経験
【尚可】
・Automotive SPICE／スクラム開発／アジャイル開発／ウォーターフォール開発／テストドリブン開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
・ISO26262の知識
・生成AIを活用したDX業務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館パークタワー27F
JR各線「大阪」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分
※事業所／職場によりフレックスタイム制適用 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:590万～1090万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住居手当、社宅・独身寮、社内食堂・食事補助、育児手当、退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、保養所、健康管理センター、スポーツ施設
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制、長期休暇あり（GW・夏季・年末年始）、年次有給休暇（16～20日／年※勤続年数に応じて付与）、慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日）、産前・産後休暇、介護休暇、年間休日121日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→内定（条件面談）
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407543564
