- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消の為
- どんな仕事か
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福利厚生充実／年間休日120日（完全週休2日）／車通勤OK【職務概要】
分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。
営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。
【職務詳細】
◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成
月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。
毎月の管理費なの入金確認など
◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など
定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。
◎理事会、総会の運営サポート
管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。
（慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください！）
※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。
※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・マンション管理業界経験（フロント経験者）
・資格（管理業務主任者）保持者
・普通自動車免許
・パソコンの使用ができる方（Word、Excel、PowerPointなどの基本的なスキル）
【尚可】
・マネジメント経験のある方（歓迎）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月。固定残業代50％支給) - どこで働くか
- 山口営業所：山口県周南市御幸通り1丁目5番地 徳山御幸通ビル 7F
JR山陽本線「徳山」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 標準勤務時間：9時00分～18時00分
フレックスタイム制（コアタイム：無） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:592万～675万程度
月給制：月額410592円
賞与:年2回（約3ヶ月分）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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カフェテリアプラン（年間15，000円分＋ベネフィット・ステーションのレクリエーション等の補助あり）、退職金制度、資格手当あり（月額1千円～3万円）、産育休制度、資格取得支援制度、確定拠出年金
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日、完全週休2日制（土日・祝）※会社カレンダーによる、有給休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒１次面接（部門長）⇒適性検査・2次面接（役員）⇒内定 ※内定後、社員面談等も実施可能です
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407556298
