- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員のため
- どんな仕事か
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大手自動車メーカーとの直取引で安定した経営基盤／年4回の賞与で成果を還元【職務概要】
同社にて経理部のマネージャーとして勤務いただきます。
【職務詳細】
入社後は日常業務を中心とした以下の業務とマネジメント業務を担当いただきます。
- 日次業務（入金・出金管理、仕訳作成等）
- 月次決算
- 年次決算
- 原価計算
- 資金管理（本社および各子会社の資金計画策定、資金収支予実分析）
- 資金調達（銀行対応等）
- 連結決算
- 予算管理
- 税務申告対応
- 監査法人対応
評価制度
社員の頑張りを評価や報酬で還元したいという想いから、
「ヒューマンスキル」「テクニカルスキル」「マネジメント能力」など複数項目からなる明確で公平な評価制度を導入しています。
個人のスキルをスコア化し、そのスコアと賃金テーブルを紐づけることで、年功序列ではなく実力によって給与がきまります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・関係各所と円滑な連携が取れるコミュニケーション能力をお持ちの方
・事業会社での経理経験を5年以上お持ちの方
・日商簿記２級、もしくは同等の資格または知識をお持ちの方
・マネジメント経験がある方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(３ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス25階
OsakaMetro御堂筋線「梅田」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～850万程度
月給制：月額380100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回（5月、8月、11月、2月）
昇給:年１回 - 待遇・福利厚生は
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各種保険完備、通勤手当、超過勤務手当、社員旅行、役職手当、早朝出勤手当、年金手当、従業員保険、社内親睦会、スポーツ同好会、健康診断、インフルエンザ予防接種、自己研鑽手当、投資促進手当 等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日休み、祝日は会社カレンダーによる）／年間有給休暇10日～20日 ※一部入社月により異なる（試用期間3ヶ月経過後の付与となります）／年間休日120日／GW休暇／夏期休暇／年末年始休暇／慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接（面接）⇒適性検査⇒2次（役員）面接⇒内定 ※ポジションにより面接回数変動あり
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407563780
