- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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★外資系企業★世界で急成長を遂げるグローバルIT企業【職務概要】
同社の主要顧客に対し、現行インフラ運用の最適化や高度化を推進し、長期的な信頼関係を構築するポジションです。
【職務詳細】
・顧客の現行インフラ運用を分析し、改善策を提案
・TCSグローバルのソリューション（自動化、AI、クラウド等）を活用した運用設計・導入
・複雑化するシステム環境の運用移行ロードマップの策定と実行
・約20億円規模のマネージドサービスのデリバリー責任者として顧客Cレベルへの提案、折衝、実行管理
・サービスの継続的改善と新規ソリューションの導入推進
・プロジェクトメンバーや関連部門との調整、課題管理、進捗報告
・日次・週次の定例ミーティングによる運用状況の把握と顧客報告
・グローバルチームとの英語でのコミュニケーション（メール、会議など）
・提案段階から運用フェーズまでの一貫した顧客対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・インフラ運用またはマネージドサービス運用PM以上の経験（5年以上）
【尚可】
・10億円規模以上の大規模インフラ運用経験
・マネージドサービスの提案、設計、運用経験
・ビジネスレベルの英語力（社内で英語コミュニケーションあり）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月) - どこで働くか
- 東京都港区芝公園4丁目1-4
地下鉄日比谷線「神谷町」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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財形貯蓄、キャッシュバランス型年金、カフェテリアプラン（任意法人会員福利厚生）、通勤費全額支給、法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養施設、ホテル等）、社内リラクゼーションルーム、裁量労働手当（6万円～8万円／月）
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日により異なる場合あり）、完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考（人事・部門）→一次面接→二次面接、HR面接、バックグラウンド審査→内定→オファー面談
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407839113
