- なぜ募集しているのか
- 組織体制の強化のため
- どんな仕事か
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日本製鉄グループ／年間休日125日／フレックス制度／平均勤続15年／定年65歳★おすすめポイント★
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・平均勤続年数15年、65歳定年
・フレックス制度、退職年金制度
・入社日に有給休暇付与
・休日出勤をした工事従事者に対して特別有給休暇付与
・育児や介護と仕事の両立を支援する在宅勤務制度（相談可）
・一時帰宅旅費支給（長期出張時に月2回）
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【職務概要】
社内業務システムの改善と維持管理業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・部門への要望内容ヒアリング、要件定義、スケジュール調整など開発の上流工程作業
・業務システム改善要望の基本設計作業（開発フェーズ以降は外注先の運用保守チームが担当）
・上記、運用保守チームのマネジメントおよび受入検証作業
・データ修正依頼等、各種依頼書の実行指示と結果確認（作業は運用保守チームが担当）
※業務システム（営業・調達・工事・設計）があり、全てスクラッチ開発です。
※開発環境：java データベース：オラクル
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・プロジェクト一連業務のご経験（5年以上）
・システム開発スキル（Java、Oracle等）ーシステムの基本設計や設計経験、DB構築の設計・開発経験
【尚可】
・プロジェクトリーダーの経験
・建設業界の知識
・楽々FW・WFでの開発歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件の変更なし）) - どこで働くか
- 東京都品川区大崎1ー5ー1 大崎センタービル11F
JR各線「大崎」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～17：20
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、借上社宅制度、退職年金制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、慶弔金、遺児福祉年金制度、社内同好会補助金制度、一時帰宅旅費支給（長期出張時に月2回）、単身赴任・長期出張手当
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社日に付与）、年末年始休暇、ワークライフバランス休暇、インターバル休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇、永年勤続リフレッシュ休暇、介護休業制度、私傷病時の休職制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考→カジュアル面談→1次面接（web／技術系・人事）→最終面接（対面／技術系・人事担当役員） ※ポジションにより変動あり
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407862029
