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- 事業拡大のため
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【自由な働き方！】キャリアアップ可能！最先端技術に携われます！【職務詳細】
・ビジネス要件の整理・調整
各国・各部門の業務要件を収集し、グローバル標準との整合性を確保。複雑な要件を分解し、優先度を設定したうえで合意形成を推進。
・基幹システム要件定義への落とし込み
ビジネス要件をシステム要件に変換し、IT部門・外部パートナーと連携。グローバルテンプレートの設計・改訂を主導。
・各国導入のためのプロジェクト推進
導入計画の策定、進捗管理、課題解決、リスク対応を実施。多国籍チームとのコミュニケーションをリードし、ステークホルダー間の合意形成を実現。
・業務プロセスの標準化・最適化
現地オペレーションと連携し、業務プロセスの可視化・改善を推進。データ活用基盤の構築を通じて業務効率化と意思決定の高度化を実現。
・グローバル変革の推進
長期的なビジョンに基づき、業務変革とデジタル化を牽引。組織全体を巻き込み、変革を実現するためのリーダーシップを発揮。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・TOEIC800点以上
・大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験（Quality、Cost、Deliveryを担保／順守するようなPJ概念やPMO概念を理解・経験していること）
・ビジネス要件やワークフローの整理、優先順位付けなどを主導した経験
・海外（日本人以外）のメンバーと協業した経験（文面のみならず、口頭にて）
・基幹システム（ERP≒SAP）の導入経験もしくは保守／運用経験
【尚可】
・海外勤務またはクロスカルチャー環境での業務経験
・グローバルプロジェクトの推進経験（複数リージョンでの業務標準化やシステム導入）
・データ活用やデジタル変革に関する知識・経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区港南1-7-1
各線「品川」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 標準労働時間帯 9：00～17：30
フレックスタイム制あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:1000万～1200万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日125日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接→人事面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-408030724
