- なぜ募集しているのか
- 体制強化のため
- どんな仕事か
-
【プライム上場】急成長フードカンパニーのDXを中核でリードできる環境◎【職務概要】
基幹／業務システムの刷新・運用および情報システム部門のマネジメントを担います。
【職務詳細】
・ERPの運用／サポート（購買／物流／生産／販売／会計）
・受入テスト、システム検証、改善提案
・各部門との連携によるDX推進、要件整理、課題抽出
・プロジェクト管理（進捗管理、品質管理、ベンダーコントロール）
・部門メンバーのマネジメント（育成、体制整備、役割分担）
・アカウント／デバイス管理、グループウェア運用
・RPA推進のサポート（要件ヒアリング、運用管理、ベンダー連携）
☆★☆その他・魅力☆★☆
・食品×外食の二本柱で成長している企業の全社デジタル基盤づくりをリードできます。
・ERP導入フェーズのため、基盤構築・改善提案がしやすい環境です。
・ユーザー部門が近く、改善の反応をダイレクトに実感できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・基幹システムの開発経験
・業務システムの開発経験（会計や販売、購買などピンポイントの経験でも可）
※要件定義の前工程必須
・プロジェクトマネージャー以上のご経験
＜勤務地選択可能＞
■東京ヘッドオフィス
品川シーサイド駅 徒歩2分、青物横丁駅 徒歩10分
■大阪オフィス
新大阪駅各線 徒歩5分～10分歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都品川区東品川四丁目12番8号品川シーサイドイーストタワー15F東京ヘッドオフィス※原則オフィス勤務
りんかい線「品川シーサイド」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時45分～17時45分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万～900万程度
月給制：月額377000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※平均4.0ヶ月分
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
定期健康診断、資格取得支援制度、社員持株会（試用期間明けより加入）、退職金制度（勤続3年以上で支給）、役職手当（アシスタント：3万円／月、マネジャー：5万円／月、アシスタントゼネラルマネジャー：7万円／月、ゼネラルマネージャー：10万円／月）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休二日制（土日祝）、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、年末年始休暇、産休育休制度、介護休暇、ヘルス休暇制度 など
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒一次面接（オンライン）⇒最終面接（対面）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-408033626
