- なぜ募集しているのか
- 競争が激化する生保ビジネスに挑む同社を、今後も強力に支援していくための増員募集です。
- どんな仕事か
-
在宅勤務可能／住宅手当有／安定基盤の自社勤務／一次請けのみ／残業すくなめ■フコク生命のさまざまな保険商品に適用した
業務システムの企画・開発・保守を担当していだだきます。
※オープン系システム（Java、C＃、VB、VB.NETなど）を担当していただきます。
■フコク生命からの仕事がメインで一次請けとして上流工程から参画し、
下流工程まで全ての開発工程を担当します。生命保険のシステムは複雑かつ
大規模である上に、長期的な高い信頼性とセキュリティを必要とするため、
高い技術力が求められます。
■入社後1～2年は経験に応じて設計・開発をメインに担当していただきますが、
その後はユーザーとの直接対話を通して、ユーザーの業務・ビジネスを
理解・把握し、その課題・問題点を改善するシステムを提案するといった上流工程を中心に担当していただくことになります。
■協働するチームは5～10名、グループは2～3チームで構成されています。
スキルや成果によって、担当に応じた様々なプロジェクトを任せていきます。
ベンダーをはじめ協力会社の方々と共に仕事をすることになるため、
協力会社のエンジニアのコントロールも仕事の一つになります。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
■オープン系システムの開発経験がある方
【尚可】
■金融関連のシステム経験をお持ちの方
■リーダーやサブリーダーの経験をお持ちの方
■基本情報処理の資格を所持している方
【勤務地補足】
本社（江東区）に異動になる可能性もあります。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 千葉県印西市大塚 2-10 (フコク生命千葉ニュータウン本社ビル内)
北総線「千葉ニュータウン中央」駅よりシャトルバス5分（通勤時間帯）
勤務地変更の範囲：会社の定める場所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:521万～870万程度
月給制：月額268000円
給与:経験、能力、前給などを考慮の上、決定いたします。
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
交通費（月5万円まで）、住宅手当、子供手当、住宅費補助制度、育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、定期健康診断、研修制度、資格取得奨励金、退職金制度（退職一時金、確定給付年金、確定拠出年金）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日／年末年始休日／有給休暇／半日休暇／時間単位休暇／フレッシュアップ休暇／リフレッシュ休暇／特別休暇／産前産後休暇・年間休日：120日程度 ※カレンダーによる
- どんな選考プロセスか
-
書類選考（書類通過の場合WEB適性検査実施）→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-402752864
