- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
-
プライム市場グループ／プライム案件多数／上流工程から案件開発に携われます！！【職務概要】
同社にてシステム開発のPMまたはPMOをご担当いただきます。
事業拡大に向け、常駐先にてPMO業務をお任せ致します。
現在は在宅勤務がメインで、週1~2回程度の出勤。 本人の希望に合わせ て、上流工程までかかわっていける業務になります。
※工程・・・プロジェクトの上流工程でチームサポートを行っていただきます。
※当面は客先常駐。 将来的には本社復帰を想定しており、あらゆる開発をこなすエンジニアとして活躍できるフィールドがあります。
【職務詳細】
・既存システムにおける導入／移行のPJ推進、システム維持保守
・顧客戦略に沿った企画~実装支援
【働き方】
在宅勤務がメインで週1~2回程度の出勤
【魅力】
コロナのタイミングでも待機は0。安定したビジネスを展開しています。事業領域に制約がなく、近年の新しいビジネス (AI・IoT等)や関心のある分野にチャレンジしていける環境です。また残業平均で20H／有給消化率80%以上。 残業管理もしっかりされていて安心の環境です!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・プロジェクトマネジメント経験3年以上 (10名以上)
・インフラ開発におけるPJ計画からリリースまでの各工程の推進、 管理 に携わった経験
・サーバーの設計・構築経験
・インフラ周りの維持／保守経験
【尚可】
・ネットワーク構築経験
・AWSにおけるPJ計画からリリースまでの各工程の推進、 管理に携わった経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) - どこで働くか
- 東京都※案件先によって異なる
※案件先によって異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9：00～17：30（実働7時間30分）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:560万～720万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、リモートワーク可、継続雇用制度（再雇用）、確定給付企業年金、退職金制度（入社3年目から対象）、社内教育制度、定年制60歳、再雇用制度上限65歳
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休二日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日、入社日に3日、3ヶ月経過後に7日付与）、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（7日）、産前産後・育児休暇、看護休暇、育児介護休業など
- どんな選考プロセスか
-
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-403207297
