- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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【革新】◆2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから商号変更◆【職務概要】
同社（首都圏）の取引するお客様に常駐頂き、業界を問わずITエンジニアとして開発支援をお任せします。多くのクライアントを有する同社であなたの”やりたい”に則した業務をご提案致します。
【職務詳細】
・システムの基盤をプライベートクラウドからAWSにリフト。
・各種基盤課題の検討・解決や、設計・試験・レビュー等を実施
・既存の仕様を調べながら、要求を満たしているか調査・検討
上記を基に設計・構築・試験を担当いただきます。
【備考】
関東エリアでクラウドエンジニアとして第一線で活躍したい方を募集します。
「上流工程で頑張りたい」「一つの製品ではなく、様々な製品を経験して開発手法を学びたい」そんな一人ひとりのキャリア形成を同社がご支援させて頂きます！
本案件はハイクラス求人の為マネジメントや教育業務もご意向に応じてお任せします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
インフラエンジニアとしてクラウド環境を直近3年以上経験されている方
【環境面】
Hos→AWS
(VPC、EC2、RDS、CloudWatch、CloudFront、ALB、KMS、 Secretmanager、Lambda等)
OS→Redhat Enterprise Linux 8
DB→RDS for PostgreSQL
監視→Zabbix、Datadog、Cloudwatch
その他→HULFT
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 案件先により異なる
案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分 （実働8時間）
※配属先により異なります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～920万程度
月給制：月額390000円
給与:スキル、経験により判断
賞与:年2回
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給／残業手当（1分単位で全額支給）／家族手当（配偶者：月13，000円、子ども：月6，000円※子どもは満18歳まで）／借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)※引越費用全額支給／確定拠出年金制度（401K）／慶弔金制度／定期健康診断／労働組合有／提携保養所有／他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 土、日（完全週休二日制）、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り ※定例会有（年二回／土曜）
- どんな選考プロセスか
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面接（1～2回）+適性検査（性格診断）→内定 ※筆記試験：なし
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-404519957
