- なぜ募集しているのか
- 人員増員
- どんな仕事か
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年間休日126日／安心安全で豊かな社会の実現に貢献【職務概要】
ホテル業界（グローバルラグジュアリーホテル）のお客様に対して、案件の受注から導入までの一連のプロジェクトマネジメントをお任せ致します。上流工程を中心に業務をお任せし、プロジェクトの成功をミッションにご活躍いただくことを想定しています。
【職務詳細】
■案件受注後～ICTプロジェクト導入までをスコープとして以下の業務をお任せします。
■同社コンサルチームとの連携による要件定義
■協力ベンダーの策定、プロジェクト整理、関係者とのリレーション構築
■プロジェクト実行に関わる各種マネジメント業務
■お客様への定期報告や各種調整など
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
まずは、プロジェクト補佐としてPMの支援からスタート。
同社のプロジェクトの進め方や業務の全体像理解、T技術のキャッチアップを想定しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・中規模以上でのネットワーク設計／構築業務経験がある方
・ICTに関する何らかのプロジェクトマネジメントのご経験
【尚可】
・プロジェクトマネジメントに関する各種資格の取得
【将来のキャリアパス】
■入社後１年かけてPM補佐として業務を担っていただく想定です。
■その後３年間はプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただくことを期待。
■以降ラインマネジメント／管理者としての
キャリアパスへ進んでいくことをイメージしています。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー 21F、22F
東京メトロ銀座・半蔵門線「三越前」駅直結
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）※転勤は当面ないが、総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性あり - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム無し）
標準勤務時間 8：30～17：15 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:650万～1000万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550，000円支給）、通勤交通費支給、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、退職金、企業年金、カフェテリアプラン制度など
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日126日、完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、ファミリーフレンドリー休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接1回※マネージャー等のポジションは2回→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-405285824
