- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員のため
- どんな仕事か
-
HONDAグループ！安定性◎／充実した福利厚生／フレックスタイム有【職務概要】
同社の試作車のボディ設計担当として開発初期から量産立ち上げまでの設計業務に従事していただきます。
【職務詳細】
・企画提案
・要件・法規等を満たした機能検討
・関連部門との調整
・各種テスト推進、各種評価イベント対応等
【具体的には】
BODY外装部品（ドア／バンパー／テールゲート／カメラ／レーダーなど）に関する設計業務
【おすすめポイント】
・有給取得率100％
・新製品の開発に携り、最先端の技術に触れ、成長する機会有り！
【教育制度など】
・入社時研修・中堅社員研修
・新任役職者研修・自己啓発支援制度
・スキルUP活動 （勉強会・技術調査活動）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・設計の経験3年以上
【尚可】
・開発実車テスト走行経験（特に寒冷地テスト経験）
・リスクアセスメントによる安全管理に従事した実務経験
・土木、林業、建築業に携わった実務経験
・安全衛生規則などに精通し、安全担当者等安全に関わる実務経験
・車両系建設機械を使用する工事の施工管理に関わる実務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月) - どこで働くか
- 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4
JR各線「宇都宮」駅から車で約30分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間 コアタイム8時30分～17時30分）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:550万～751万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6ヶ月：2025年度実績）
昇給:年1回（4,600円／年：2023年度実績） - 待遇・福利厚生は
-
企業年金基金、退職金制度（勤続2年以上）、慶弔見舞金制度、ホンダグループ福利厚生制度（持株会・互助会・住宅共済会・医療保険）、ホンダ健康保険組合加入（契約保養所有）、ホンダグループ団体扱自動車保険
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間121日（2023年度）、完全週休2日制（土・日）、大型連休：GW・夏季・年末年始連休（各8～10連休）、年次有給休暇（初年度10日、最大保有40日 ★有給休暇取得率100%）、慶弔休暇、特別休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→適性検査→面談1回→最終面接
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-405725665
