- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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【革新】◆2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから商号変更◆【職務概要】
大手通信会社のプロジェクト支援を担当いただきます。
教育委員会の小中学校向けシステム基盤の提案支援および構築対応をお任せします。
ネットワークやサーバ基盤の更改を中心に、設計書作成やベンダ調整を対応いただきます。
【職務詳細】
■教育委員会様小中学校のシステム基盤の提案支援、構築対応
・NWやサーバの基盤更改対応
・設計書の作成および社内・ベンダ調整
・PMはお客様プロパが対応、PJリーダーおよびメンバクラスの募集
※最大10名規模チームで対応を行っていただく想定です。
【同社の魅力】
・安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。
・グループ会社が運営している技術スクールでの研修や、自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。
・キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランがご用意されており、希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーがサポートします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【いずれも必須】
・Azure設計、構築経験
・ドキュメント作成およびベンダ調整経験
・サーバ／NWインフラ更改経験
【尚可】
・自治体3層分離構築経験
・セキュリティ関連の知見（ゼロトラスト、認証システム）
・IPA応用情報技術者／Azure AZ-305 有資格者歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 案件によって異なります。
案件によって異なります。
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分 （実働8時間）
※案件により異なります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～950万程度
月給制：月額360000円
給与:スキルによって判断
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給／残業手当（1分単位で全額支給）／家族手当（配偶者：月13，000円、子ども：月6，000円※子どもは満18歳まで）／借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)※引越費用全額支給／確定拠出年金制度（401K）／慶弔金制度／定期健康診断／労働組合有／提携保養所有／他
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 土、日（完全週休二日制）、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り ※定例会有（年二回／土曜）
- どんな選考プロセスか
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面接（1～2回）+適性検査（性格診断）→内定 ※筆記試験：なし
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-406913744
