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#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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東証グロース上場／NTTデータG■リモートOK■私服勤務可能【職務概要】
製販一体部門の部長候補として、大手既存クライアントのビジネスを成長させることを目的に、難易度の高いプロジェクトを推進しながら、ピープルマネジメントや後進育成を行っていただきます。
【職務詳細】
クライアントの戦略的パートナーとして伴走しながら、企業が抱える課題やニーズを分析し、オウンドメディアの開発やマーケティングテクノロジーの導入、施策の構想、実行計画を策定します。
また計画を実行するための要件および業務プロセスを設計、AIによるインプリメンテーションを推進しながら、課題解決やさらなるグロースに向けた取り組みを継続的に行います。
【構想策定例】
・デジタルマーケティング構想
・UX／CX視点におけるマーケティング戦略策定
・オムニチャネル構想
【実行具体例】
・Web／アプリ／EC開発
・プラットフォーム開発
・デザイン統括
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Webサービス／システム／アプリ開発におけるプロジェクト推進経験
・大規模プロジェクトにおける計画策定・管理スキル（1億円以上）
・ピープルマネジメントのご経験（10人以上）
・クライアントの経営層／上層部、ステークホルダーとの折衝・リード経験
【尚可】
・オファリング型のデジタルマーケティング支援経験
・生成AIを活用したプロジェクト推進経験
・Webサービス／システム／アプリにおける開発経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3～6ヶ月ヶ月※条件変更なし) - どこで働くか
- 東京都中央区銀座2-15-2 KR GinzaII
東京メトロ有楽町線「新富町」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1500万程度
月給制：月額485600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブ年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費支給（上限5万円／月）、テレワーク手当、従業員持株会制度、確定拠出年金（401K）、永年勤続報奨制度（報奨金支給）、資格取得支援制度、各種教育研修制度、セカンドメンター制度、クラブ活動補助金制度、コミュニケーション対策費支給、私服通勤可 等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- ★年間休日約125日★・完全週休2日（土日）、国民の祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、創立記念日（7月7日）、入社時の有給休暇付与（入社時期に応じた日数を付与）、特別休暇（慶弔休暇、バックアップ休暇など）、GW期間中の平日、Pit休暇（永年勤続報奨休暇）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次面接（配属部署責任者）⇒2次面接（直属上長）⇒適性検査⇒最終面接（人事部長・役員）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407107032
