- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
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フレックス／プライム案件中心で裁量ある開発をリード【職務概要】
Android OSを搭載したエンタメ用機器・専用端末向けアプリ開発プロジェクトにおいて、PMまたはPLとして開発全体を推進します。
【職務詳細】
・プロジェクト計画立案、遂行、管理
・要件定義、設計、開発、検証、リリースまでのフルフェーズ推進
・UI／UXデザイナーやテックリードとの仕様整合、レビュー
・クライアント、関係部門、協力会社との調整・折衝
・Javaチームの技術リード、アーキテクチャ設計、コードレビュー
・技術課題の特定、改善提案、検証の推進
・Javaによるアプリケーション開発
・開発メンバーのリソース管理、進捗、コスト、品質のモニタリング
・専用端末や店舗用機器向けAndroidアプリ開発の実装推進
・提案、仕様検討から携わるプライム案件のリード
【その他・魅力】
・エンドユーザーの反応に触れながら改善提案が可能
・要件定義～運用まで一気通貫で携われる体制
・フレックスタイム制導入により柔軟な働き方が可能
・実機を用いた開発で仕様の精度を高められる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Javaを用いたAndroidアプリ開発経験
・アプリ開発プロジェクトでのリーダー経験
【尚可】
・UI開発経験
・外部ライブラリやAPI活用経験
・React等のフロントエンド技術経験
・専用端末向けアプリ開発経験
・製品開発、運用経験
・プロジェクトマネジメント経験
・顧客折衝、要件調整経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(３ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区港南2-13-40 品川TSビル2階
JR各線 京浜急行線「品川」駅港南口より徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制、フレキシブルタイム：5：00～22：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:625万～919万程度
月給制：月額448000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（6月・9月・12月）
昇給:年１回（毎年9月） - 待遇・福利厚生は
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産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、定期健康診断 、持株会、フレックスタイム制あり
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日・祝日） 、夏季休暇（毎年7～9月の間に5日間） 、年末年始休暇、有給休暇（入社月により5日～10日付与）、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒１次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407715789
