- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員募集
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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日本製鉄グループの大手SIerで安定性◎／働き方変革を推し進めています！【職務概要】
ERPの導入を実行するコンサル／PLとして幅広い業務をお任せします。
【職務詳細】
■扱うパッケージは当面はGRANDITがメインになります。
【魅力】
・GRANDITのカバーする幅広い業務領域について経験を活かしつつ、領域経験を拡大できる
・単なる案件実行だけでなくGRANDIT事業の拡大についての戦略立案、実行に携わることができる
・将来的にはGRANDIT以外のSAPやmcframeなどのパッケージへ携わる可能性あり
・ERPの業務システムだけでなく、データ利活用領域との連携に深くかかわることができる
【身につくスキル・経験できる業務イメージ】
・引きあい多数のERPパッケージで基幹系システムの導入の経験を積めます。
・会計、販売、調達、生産など幅広い業務の経験を積めます。
・対象顧客も製造業、卸業、商社、サービス業などの知見を獲得することでキャリアアップが可能です。
・単純な案件実行だけでなく、基幹系システム領域の事業推進における様々な経験、事業の戦略や人材育成、グループ会社とのリレーション推進、ベンダー協業、パートナー協業、製品開発への意見出し、クロスセル商材の検討などに携われます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■ベンダーの立場（お客様との契約下）での、プロジェクトマネージメント／プロジェクトリーダーの経験（案件規模としては2～3年、数億円程度がメインとなる想定）
■ERPパッケージの導入経験
【尚可】
■10億円を超えるプロジェクトのマネジメント経験
■GRANDITの導入経験
■要件定義から運用保守の全フェーズにわたる経験
■プリセールス能力（提案プロマネ）
■後輩の育成経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 始業9時00分、終業17時20分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※9時間30分勤務したものとみなす
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1200万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険、交通費支給、財形貯蓄制度、確定拠出年金、社員持株会、独身寮、在宅勤務制度
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、創立記念日、5月1日、年末年始（12月29日、30日、31日、１月2日および3日）、年次有給休暇、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的などに利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度 ほか
- どんな選考プロセスか
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面接2～3回、適性検査
※最終面接後に処遇面談を実施
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407720875
