- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員募集
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
-
日本製鉄グループの大手SIerで安定性◎／働き方変革を推し進めています！【職務概要】
基幹系・ERPの導入、刷新をグランドデザイン／企画構想からリードするコンサルタントをお任せします。
【職務詳細】
ERPのクリーンコア化プロジェクトにおいて、全体グランドデザイン、システム化企画／構想から業務要件定義、業務プロセス設計を担当します。顧客の現行業務を分析し、Fit to Standardの観点で最適化を推進。アドオン開発を最小化し、将来的な拡張性・保守性を考慮した業務設計をリードします。標準機能やベストプラクティスを活用し、業務改革とシステム刷新を両立させる役割を担います。
【魅力】
・CIO／CDO、部門長といったハイレベルな方々とDX／IT戦略・企画・構想を検討する超上流工程を担います。
・先進的なお客様の事業変革・創出への寄与を通じて、お客様の事業競争力向上に貢献します。
・コンサル案件実行だけでなく、自社ソリューション企画も重要な活動となります。自社ソリューション企画では、仲間と協業しながら、新たなサービスを自ら立上げ、お客様への価値提供と自社競争力強化をリードします。
・多様なスキルを持つ仲間がいるので、切磋琢磨しながら、共に成長する文化があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
■業務知識：会計、販売管理、購買など、いずれかの基幹業務領域における深い理解
■リーダーもしくは部分的でも特定範囲を自らリードした経験
【尚可】
■バックオフィス系システムに関するDX／IT企画・構想コンサル、または導入プロジェクトのPM経験
■SAP経験：SAP S／4HANAまたはECCでの要件定義・業務設計経験（3年以上目安）
■お客様に対するコンサルティング（基幹刷新、ERP導入）の従事経験
■上流案件のプリセールス／オファリング提案の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 始業9時00分、終業17時20分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※9時間30分勤務したものとみなす
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万～1200万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
各種社会保険、交通費支給、財形貯蓄制度、確定拠出年金、社員持株会、独身寮、在宅勤務制度
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、創立記念日、5月1日、年末年始（12月29日、30日、31日、１月2日および3日）、年次有給休暇、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的などに利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度 ほか
- どんな選考プロセスか
-
面接2～3回、適性検査
※最終面接後に処遇面談を実施
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407722204
