- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
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インフラ×セキュリティ領域で活躍／東京23区内中心／転勤なし／リモート勤務可【職務概要】
プロジェクトを推進していくリードエンジニアとして、お客様のクラウドインフラ
環境を最上流からの構築支援を実施いただきます。
構築作業だけでなく、チームを率いることと品質・効率を担保することが
求められます。
【職務詳細】
・クラウド導入計画支援
システム構成検討・セキュリティ策定・運用モデル策定・移行計画立案など
・クラウドインテグレーション
基本設計から、サーバ及びネットワークを含めたシステムの構築、監視設定まで
・クラウド移行
オンプレミスからAWS移行時の基盤変更の課題、移行手段の課題、設計／作業の
課題を解決し、システム移行を支援
・チームマネジメント
プロジェクト計画立案、進捗管理、メンバーのタスクアサインと負荷調整、
チームメンバーへの技術指導・育成
【ポジションの魅力】
・100％、AWSクラウド案件配属。インフラ基盤づくりに最上流から携われます。
・顧客に近い立ち位置で「要件定義～設計構築～運用保守」まで一貫して担当出来ます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・AWSクラウドの設計・構築経験（目安：3年以上）
【尚可】
・プロジェクトリード、マネジメントの経験（経験年数・人数不問）
・AWSの各種サービス（EC2、S3、RDS、ECSなど）の利用経験
・IaC（Infrastructure as Code）ツール（CloudFormationなど）の使用経験
・コンテナ技術（Docker、Kubernetes）を活用したインフラ構築・運用経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都 ※配属先により異なる
※配属先により異なる
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所（会社が認めた在宅勤務場所を含む） - 勤務時間は
- 9：00～18：00 ※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1200万程度
月給制：月額400000円
給与:■スキルと経験を考慮し決定します
賞与:年2回（個人・会社業績に連動して支給）
昇給:年1回（1月） - 待遇・福利厚生は
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健康診断、確定拠出年金、関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）、クラブオフ
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日121日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日休み、慶弔休暇、産育休暇、介護休暇、有給休暇、結婚特別休暇、子どもの看護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※ポジションにより性格適性検査があります
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407974102
