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【東証プライム上場G】フレックスタイム制／リモートワーク相談可【職務概要】
BtoC向け決済サービス「NP後払い」「NP後払いair」の開発組織で、開発のプロジェクトマネジメントをしていただくポジションです。
50名以上の規模となってきている開発組織において、自社のメンバーや開発パートナーと協力しながら、下記のような業務に取り組んでいただきます。
【職務詳細】
・「NP後払い」を構成する与信や決済、請求から入金管理といった機能開発チームにおける、プロジェクトマネジメント
（要求整理、要件定義、設計、進行管理など）
・プロジェクトリリース後の運用プロセス管理や改善を図る
・開発パートナーのリソース交渉やマネジメント
・担当する領域や事業を横断する際の社内折衝や、社外アライアンス先との折衝を行う
・ 開発メンバーと協力しながら、開発ロードマップの策定や予算策定を行う
※「NP後払い」開発組織では下記の観点を重視して組織づくりを進めています。
・自律・分散・協調を重視し、各チーム・メンバーの主体性を喚起する
・ビジネスと開発を分断せず、一体で価値を生み出していける状態を作る
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社・SIerにおける2年以上の開発プロジェクトマネジメント経験
・クライアントや社内ステークホルダー、開発パートナーとの折衝経験
【尚可】
・ウェブアプリケーションにおける開発経験
・プロダクトマネジメントの経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区麹町4丁目2-6住友不動産麹町ファーストビル5階
東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：10：30～15：30）
標準的な勤務時間：9：30～18：30 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:520万～780万程度
月給制：月額348000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年2回（5月、11月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅手当、確定拠出年金制度、食事補助（チケットレストラン）、学習支援制度（マナブック、トレサポート）、複業制度、時短制度、出産・育児支援制度等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（初年度最大12日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等
- どんな選考プロセスか
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書類選考後⇒面接（1～3回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-408001036
