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フルフレックス／リモート可／デジタル技術でアジアの小売業を変える！【職務概要】
主に社内グループ企業に対するMicrosoft関連サービスの運用、
及び業務改善、IT戦略企画・推進業務等に関する一連の作業を行って頂きます。
※既存Microsoft関連サービスの運用からCopilot PowerPlatform等
新規サービス全般の導入計画立案・検討・運用体制構築全般を
担当していただきます。
【職務詳細】
・ Microsoft365／SCCM／SharePoint／Zoom等の導入／運用／保守
・ 社内Web会議システム（Zoom）サポート
・ 主に新規Microsoft製品を使った新サービス企画（Microsoft製品を使ったDX推進）
・事業会社向け顧客対応（見積／説明／交渉／受発注／QA／トラブル対応等）
・ システム開発部門や関連会社との折衝
・対応範囲における（主にMicrosoft製品）障害管理／対応
・ 運用プロセス品質改善
・ アプリケーション開発担当者やNW担当者、ベンダーとの協業
・ベンダーコントロール（ベンダーとの関係性を築き業務指示）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・社内のシステム担当として、基幹システムや社内インフラ運用
・保守管理の経験3年以上 クライアントOS（Windows10、11等）
・Microsoft365利用経験と製品概要の理解
・関連ステークホルダーとの業務における調整経験
【尚可】
・社内基盤インフラSE経験
・ITサービスに関するテクニカルサポート経験
・Microsoft 365に関わるシステム導入経験・もしくは該当する知見
・社内向けシステムの企画・運用に携わった経験
（SIer or 事業会社出身どちらも歓迎）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１
JR京葉線「海浜幕張」駅徒歩約８分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 標準的な勤務時間：9：00～18：00
※フレックスタイム制（フルフレックス）※ - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:560万～800万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）、社宅制度あり、社員買物割引制度あり、企業年金制度、イオングッドライフクラブ（共済会）、育児介護制度あり
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日：120～125日】、年次有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接+適性検査→最終面接
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-406742788
