- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
-
フルフレックス／リモート可／デジタル技術でアジアの小売業を変える！【職務概要】
iAEONアプリに関する新規要件、カスタマイズ案件をリードする
PM職をお任せします。
グループ内の各事業会社のリクエストを整理し、内製開発チーム、
ベンダーに効率よく依頼しプロジェクトをドライブして頂きます。
※現在5名の開発PMがおり、分担して案件を担当して頂きます。
【職務詳細】
・各事業会社や社内のビジネス部門、開発部門との
ステークホルダーマネージメント
・システム開発の上流工程（要件定義・基本設計）、
進捗・品質・課題管理
・案件立ち上げと社内開発承認稟議の実施
【技術領域】
・ionic、Angular／TypeScript+SCSS、Go、C#、PHP、Laravel
・Swift ／ Kotlin ・nginx
・Azure K8s， Functions、API Management， SQL Database、
Redis、CDN
・Azure DevOps(CI／CD）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・プロジェクトマネジメントの経験（5年程度）
・BtoC向けプロダクト／サービスの開発経験
【歓迎】
・要件定義／基本設計／コーディングなどの経験あわせて5年以上
・品質管理の経験
・ベンダーコントロールの経験
・請負開発案件における開発PMの経験
・ScrumにおけるPOの経験
・パブリッククラウド経験
・モバイルアプリの運用経験（ストア申請、ストアコメント）
・電子マネー、クレジット関連の知識
・セキュリティ関連の知識、脆弱性対応の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１
JR京葉線「海浜幕張」駅徒歩約８分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 標準的な勤務時間：9：00～18：00
※フレックスタイム制（フルフレックス）※ - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:680万～1200万程度
月給制：月額402000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）、社宅制度あり、社員買物割引制度あり、企業年金制度、イオングッドライフクラブ（共済会）、育児介護制度あり
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日：120～125日】、年次有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接+適性検査→最終面接
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-406751698
