- なぜ募集しているのか
- 戦略的増員
- どんな仕事か
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国内大手保険会社のシステム専門会社／福利厚生充実／テレワーク実績多数【職務概要】
損保ジャパンおよびグループ会社のグループウエア刷新を目的としたプロジェクトです。プロジェクトの立ち上げから、設計構築、検証、リリースおよび運用まで、一連の工程に携わります。
【職務詳細】
当グループでの、システム開発またはPMOを担当していただきます。
[システム開発]
前提、制約条件があるなかで、限られた期間やコストで生産性を高め、技術力を発揮して、設計・構築および実装を推進します。
・グループウエア関連のインフラ環境、インフラサービス環境(認証基盤等)の設計・構築、展開、管理
・ユーザデータ移行にかかわる、移行計画・設計、移行コントロール、管理
・維持保守のための運用設計、自動化検討、引継ぎ、定着
・テクノロジーを活用して、新たな価値提供や効果の可視化
[PMO]
プロジェクトを円滑に推進するために課題やリスクを管理し、情報収集を実施して、プロジェクトで迅速に正しい判断ができる状況を作り上げます。
・プロジェクトマネージャの参謀として伴走し、案件を推進
・社内オーナー部門、システム部門、ベンダーとの作業調整
・パートナー会社の管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・基盤システム分野におけるシステム構築経験者
または
・基盤システム分野におけるPMO経験者
【尚可】
・グループウエアやActive Directory等(サーバーやネットワーク含む）などの基盤設計、構築、運用。
・プロジェクトマネジメントの基礎知識がある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都立川市曙町2-41-19 損保ジャパン日本興亜立川ビル
JR各線「立川」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～17時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～850万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
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確定拠出年金制度、社内融資制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護をサポートする職群制度（勤務時間短縮など） 他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始休日、年末年始交替休日、年次有給休暇、特別連続休暇、指定休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定※ポジションにより選考回数の変更有り
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-406843555
