- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による人員増加が必要なため
- どんな仕事か
-
◆安定的基盤の独立系SIer／スキルアップしながらワークライフバランスも充実！◆【職務概要】
お客様が提供されているITサービスを支えるIT基盤の提案、要件定義、設計、構築、保守・運用など一連の業務を、ご自身のご経験と今後のキャリアプランに応じてご担当を頂きます。
【職務詳細】
・各企業のデジタル・トランスフォーメーションの推進に伴い、オンプレミス／クラウドのITインフラ構築・運用において多種多様な最先端の技術や業務に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。
・即戦力としてチームを率いていただくことを期待しています。
■就業環境：
社員を第一に考える同社は、長期的に就業できる環境・制度を整備しています。社員が快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金・持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・インフラ関連の業務経験5年以上（構築・運用・保守など）
・3名程度のチームのリーダー経験（2年以上）
【尚可】
・OS構築スキル（Windows，Linuxなど）
・仮想環境構築・運用（Hyper-V，VMware）
・クラウド環境構築・運用（AWS，OCI）
・ミドルウェアのインストール・設定・チューニング・運用等
・Webサーバー、HTTP通信などのネットワークプロトコルに関する知識
・認証基盤（Icewall等）の構築スキル
・上流工程（要件定義等）の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 案件先により異なる(東京23区想定)
案件先により異なる(東京23区想定)
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分※フレックス制
（コアタイム 11時00分～15時00分） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:508万～598万程度
月給制：月額345000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
-
各種保険完備、通勤交通費支給、残業手当、資格取得一時金、産休・育休制度、財形貯蓄、企業年金、契約保養所、社員旅行、クラブ活動、永年勤続表彰、福利厚生倶楽部（リロクラブ）等
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土曜日／日曜日）、祝日、夏季休暇1日、年末年始休暇6日、年次有給休暇、産前・産後休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接1～2回→内定
※面接回数は配属予定先の部署により変動します
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-406899815
