- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による人員増加が必要なため
- どんな仕事か
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◆安定的基盤の独立系SIer／スキルアップしながらワークライフバランスも充実！◆【職務概要】
電力インフラ向けのシステム・装置等に用いる制御系ソフト開発のプロジェクトリーダーをお任せします。
【職務詳細】
・制御系ソフトウェア開発のプロジェクトリーダー
・開発環境の管理
・チームビルディングとマネジメント
・顧客折衝
・品質・コスト・納期の管理（QCD管理）
・ベンダーコントロール
【キャリアパス】
・将来的にリーダーとしてチームを率いていただくことを期待しており、次期リーダー、次期管理職候補としてやる気のある方を支援しています。
【同社の特徴】
・ITソリューションの提供ーセキュリティ、クラウド、ネットワークなど幅広いITサービスを提供し、企業のDX推進を支援。
・自社プロダクトの開発ー認証・セキュリティ関連の自社開発製品を展開し、特に情報セキュリティ分野に強みを持つ。
・安定した経営基盤ー1971年設立の老舗IT企業であり、官公庁や大手企業との取引を通じて安定した成長を継続。
【業務内容変更の範囲】
案件先により異なる - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・NET／Java／C言語／C++などを使用したオープン系開発の経験が10年以上ある方
・プロジェクトリーダーの経験が5年以上ある方
【アピールポイント1】
SEとして開発や運用の工程全般に携わりながら、業務SEを目指し、技術を磨くことができます。
【アピールポイント2】
将来的には、現在のシステムの担当にとどまらず、新たに立ち上げるプロジェクトのリーダーとして活躍することを期待しています。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 宮城県仙台市青葉区本町1-11-2 SK仙台ビル 5F
JR東北新幹線・東北本線・仙山線・仙石線／仙台市地下鉄東西線「仙台」駅西口より徒歩15分※案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:560万～590万程度
月給制：月額390000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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各種保険完備、通勤交通費支給、残業手当、資格取得一時金、産休・育休制度、財形貯蓄、企業年金、契約保養所、社員旅行、クラブ活動、永年勤続表彰、福利厚生倶楽部（リロクラブ）等
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土曜日／日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接1～2回→内定
※面接回数は配属予定先の部署により変動します
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-406914790
