- なぜ募集しているのか
- クライアント企業の持続的成長を支援するために、業務プロセス改革・オペレーション最適化および運営改革PMOの領域を強化しています。短期的な成果と長期的な組織力強化を同時に実現するため、現場に伴走しながら改革を推進できるメンバーを募集します。
- どんな仕事か
-
戦略立案からアクセラレーションまで一気通貫／業務改善や新規事業創出の実現を目指す【職務概要】
同社にて以下業務をお任せします。
【職務詳細】
●クライアント企業への伴走型コンサルティング
・現場へ入り込み、組織や業務の実態を捉えながら改革をリード
・定期的なミーティング・ワークショップを通じた進捗管理と課題解決
●横断的なプロジェクト管理・推進
・経営層への定例報告、意思決定サポート
●プロジェクトチームのマネジメント
・内部メンバーや外部パートナーとの連携、教育・トレーニングの企画実施
●業務プロセス改革・オペレーション最適化支援
・BPRの方針立案・改善施策の策定
・新たなオペレーションフローや組織体制の設計、および導入・定着支援
●AI推進プロジェクトの企画立案、計画策定、および実行管理
●AIソリューションの評価・選定および導入支援
●効果測定と改善提案
★クライアントのビジネスプロセスにおけるデジタルトランスフォーメーションを推進するため、AI技術を活用したプロジェクトの企画・推進・運用管理を担っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・コンサルティングファーム／事業会社での業務改革やプロジェクトマネジメント経験
・論理的思考力や問題解決能力がある方
・ドキュメンテーションスキル(PowerPointやExcelを用いた資料作成)
・コミュニケーション力・調整力がある方
【尚可】
・業務プロセス改革（BPR）、オペレーション最適化に関する知識・実績
・PMO経験やPMP・プロジェクト管理手法の知識
・AI／IT活用・DX領域の知見、実務でのAI導入経験
・データ解析、統計解析、または機械学習の基礎知識
・経営層への提案・折衝経験
・プロジェクトマネジメントの実務経験（大規模プロジェクトや複数チームを統括した経験があると尚良い） 他歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー33階
東京メトロ・日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅（直結）
東京メトロ・銀座線「虎ノ門」駅（地下通路で接続）
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:800万～2000万程度
月給制：月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年4回 - 待遇・福利厚生は
-
資格取得奨励制度、社用PC・社用携帯貸与、健康診断費用負担、インフルエンザ予防接種費用補助、各種社内イベント、オフィスドリンク、防災備蓄（非常食等）、配置薬
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）祝日、年末年始休暇（12／31～1／3）、夏季休暇（3日）、冬季休暇（2日）、年次有給休暇、特別休暇（結婚、出産、慶事、弔事）、育児休暇、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇など
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407003497
