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東証スタンダード上場／年休129日／自社開発の製造システム【職務概要】
製造事業・商社事業を展開する黒田グループの管理を中心として担う同社にて、グループ各社へのシステム改善・導入を行う業務をお任せします。
【職務詳細】
・Concur、Salesforce改善・運用保守
・SAPシステム、周辺システム導入、運用保守
・各国税制、法令変更、新規ビジネスが発生場合も
システムへの影響範囲を調査し改修要件をまとめてプロジェクトを進めます。
・その他、組織変更、会社情報変更、取引先、取引内容の変更に基づき、
各社のマスタ（権限、取引先、商品 他）のメンテナンスなどの
サポート、または実施も行います。
◎Cconcur、Salesforce『改善』・『維持』
2024年9月までに各グループ会社へ導入済み。
既存の仕組みの改善、利用率の向上を目的とした啓蒙活動を行う。
◎『維持』 SAPシステム、周辺システム
国内外の会社でのSAPシステム、および、周辺システム運用において、社内からの問い合わせ、依頼事項への対応を行い安定したシステム運用を維持します。
例：入力方法の説明、グループ会社間でのトラブル仲裁、関連する資料作成、マスタ更新サポート等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・5年以上のITの関連業務のご経験
・基幹システムもしくは周辺システム運用保守経験者
・ConcurもしくはSalesforce運用経験者
・Word／Excel ( 関数計算式、ピボットテーブル) ／Accessの使用経験者
【尚可】
・業務経験／経理知識
・SQLデータベース使用経験者
・Power BI／Power Automate／Power Apps 経験
・SAP、他基幹システム導入経験（販売、購買、会計、製造等）
・英語中級（英語にてメールのやり取りが可能な方）
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都品川区南大井5-17-9
JR京浜東北線「大森」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8：30～17：30 （所定労働時間：8時間0分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:540万～691万程度
月給制：月額333000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（社内規程による)
昇給:年1回（時期、金額等毎年４月、社内規程により決定） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（社内規程により支給）、社会保険（GTLD保険導入済み、企業年金基金あり）、退職金制度、再雇用制度あり、企業年金基金、確定拠出年金、GLTD保険（長期収入サポート制度）、定年後雇用制度、永年勤続表彰制度あり、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、加入保険組合の保養施設あり
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日129日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、GW、夏季休暇（5日）、年末年始（5日）、慶弔休暇、ボランティア休暇、転勤休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（数回予定）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407226427
