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プライム上場／社会貢献／IT×食／サービスの成長へダイレクトに貢献／WLB◎【職務概要】
各サービスの既存機能改修を手掛ける開発チームにて、エンジニアリングマネージャーとして業務を担当いただきます。
主にはピープルマネジメントに注力していただき、一部テクノロジーマネジメントについても推進していただきます。
【職務詳細】
■新規／既存サービスの設計、プロジェクトの推進
プロジェクトのディレクション
・ユーザビリティや生産性を高めるための、新技術導入検討
・現場リーダーのフォローアップ
■チームの開発生産性向上、コミュニケーション向上の取り組み
・1on1ミーティング実施
・カルチャーの浸透
■若手エンジニアへの教育、マネジメント
・若手層の育成カリキュラムの策定、実行
・ミッションオーダーや評価
■その他
・既存サービスや機能上の課題発見と改善
・技術基盤の整備や改善
・エンジニアリング工程の整備や改善
・チームの開発生産性向上、コミュニケーション向上の取り組み など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
フレームワークを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験（5年以上)
ピープルマネジメントの実務経験
【尚可】
・Java／Rubyを使ったWebアプリケーションの設計・開発経験
・Reactを使ったフロントエンドアプリの開発経験
・大規模、もしくは高トラフィックのWebアプリケーションの構築・運用経験
★ポジションの魅力★
・設計から一貫して関わり、サービスのグロースを一から経験できること
・自分の意見やアイデアがサービスに反映されていくやりがいを感じられること
・自分達で選定した技術を、積極的に活用しながら開発できること
・自社サービスであるため、裁量を持って開発を行えること
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) - どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン3F
JR山手線「恵比寿」駅 西口徒歩2分
東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅1番出口 徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制度（コアタイム11：00～16：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:900万～1200万程度
月給制：月額750000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:半期年俸制のため支給なし
昇給:年2回（半期年俸制） - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（上限4万円／月）、副業OK、書籍購入費負担（一定額）、社内サークル制度（活動費補助）、目標管理制度、外部研修制度、資格取得支援
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、会社が定める休日（年間休日127日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接（現場マネージャーor人事責任者面接）⇒適性検査＋支社見学⇒最終面接（執行役員面接）⇒内定
※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407268085
