- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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NTTデータグループ／福利厚生充実／働き方◎【職務概要】
共同組織金融機関_外部接続システムのマイグレーション案件において、50名程度のチームを管理（進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理、成果物レビュー等）を担当していただきたい。
本案件をとおしてシステムや管理手法を理解しつつ、更なる上位管理職を担っていただきたい。
【職務詳細】
複数の機能群において、見積りや各種管理業務（予実管理・進捗管理（出来高）・原価管理・課題管理、品質管理等）を行っていただきます。また、管理業務には顧客との調整や報告も含みます。
プロジェクトを進めるうえで発生する課題について解消策を検討し、顧客へ報告したうえで、対策案を調整しながら、プロジェクトを推進していただきます。
【仕事のやりがい】
顧客と要件調整（提案、議論）を行いながら、部下を管理しつつ上流工程～下流工程まで一気通貫で大規模システムの開発を経験できるため、エンジニアとしてもプロジェクトリーダーとしても成長できる、やりがいのある業務です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・何らかのプロジェクトでプロジェクトリーダーの経験がある方
・上位工程（要件定義、基本設計）の経験がある方
【尚可】
・共同組織金融機関_外部接続システムの経験がある方
・マイグレーション案件の経験がある方
【将来的にどのようなポジションを目指せるか】
・管理職として複数のプロジェクトを経験いただき、上位の管理職を目指すことができます。
また、技術や業務知識に特化した専門職を目指すことも可能です。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都
案件により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 09：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1100万程度
月給制：月額460000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（12月） - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費（上限8万円）財形貯蓄制度／企業年金基金／退職年金制度／定年後再雇用制度等定期健康診断／メンタルヘルスチェック／社員懇親会／サークル活動／永年勤続表彰／各種お祝い金（結婚・出産・新築）／各種お見舞い金／健康保険組合保養所および全国の宿泊施設の利用
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- ・年次有給休暇：初年度最大10日・特別休暇：夏期休暇・慶弔休暇（事由により2日～9日）・産前産後休暇・リフレッシュ休暇、・育児休業：産前産後休暇後、原則として子が3歳誕生日の前日まで・介護休業：家族が2週間以上、常時介護を必要とする時、93日を超えない範囲。
- どんな選考プロセスか
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書類選考→１回面接（2回面接になる可能性もあり）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407311387
