- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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100％子会社／福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
内製開発チームにおける開発エンジニアのポジションになります。
【職務詳細】
同社新規事業、業務アプリの基盤構築のDevOpsコアメンバーとなり、新規事業開発、追加施策対応、業務システムリプレースを担当していただきます。
[ 組織の課題 ]
親会社のIDOMでは、買取、販売、付帯、整備と事業領域を徐々に広げ、3000人を超える従業員規模の会社へと成長しました。
たくさんのお客様にも愛されてきましたが、施策の展開にはスピード、柔軟性が必要となり、アジャイル型で対応することが多いがアジャイルを推進するメンバーが不足している状況です。
所属して頂くチームは「内製開発チーム」となり、委託のメンバーを中心としたチームですが、アジャイル開発型ですばやく、価値を届けることを目指したチームになります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・アーキテクト領域の設計及び開発経験
・開発経験 [WebのMVCの開発経験]（3年以上）
・オブジェクト指向言語による開発経験（3年以上）
・SQLを利用した開発運用保守の経験
・AWS／GCPなどのクラウドサービスを使用した開発経験
【尚可】
・エンタープライズ・アーキテクトのシステム開発
・RDB、NoSQLなどのデータベース知識
・RoRによる開発経験
・アジャイル開発経験 (Scrumによる開発を行なっています)歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区港南１丁目２－７０品川シーズンテラス
JR各線「品川」駅 港南口より徒歩6分／京急本線「品川」駅 高輪口より徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム 13時00分～15時00分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年２回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当 住宅手当 家族手当 こども手当、介護家族手当、従業員持株会、確定拠出年金（401k）、慶弔見舞金、結婚祝金、出産祝金、妊活支援
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日126日、 週休2日（原則土日・108日）、祝日・夏季・年末年始休暇（合計18日）、年次有給休暇※年次有給休暇は入社時から付与、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2回）→ 内定オファー（条件提示）
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407371776
