- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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★フレックス ★リモート勤務 ★医療×IT 急成長中の医療系スタートアップ【職務概要】
技術トップとして、ビジネス上の優先度と開発上の合理性を両立する技術戦略を策定・実行するポジションです。
同社のエンジニアリングチームは、「ビジネス理解」「成果志向」「実用的な技術選択」を基本姿勢とし、各フレームワークの特性を活かして効率的に開発を進めています。
CTO候補として、この姿勢をチーム全体へ浸透させ、より強固な組織文化を築くと同時に、新規技術の導入やアーキテクチャ選定を通じて、プロダクト価値の最大化に貢献していただきます。
【職務詳細】
■技術戦略の策定・実行
■開発組織のマネジメント・カルチャー醸成
■アーキテクチャ設計・技術選定
■品質向上・技術的負債への取り組み
■社内外リソースの活用・連携【使用技術】
■バックエンド：Ruby， Python， JavaScript， TypeScript，Ruby on Rails， Next.js
■フロントエンド：JavaScript， Vue.js， React
■インフラ：AWS， Heroku
■データベース：PostgreSQL
■構成管理：Terraform
■その他：GitHub，Slack
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Web系スタートアップでのリードエンジニアまたは同等のマネジメント経験
・Rails・Next.jsをはじめとする比較的モダンなWeb技術スタックでの実務経験(他の言語／FWでも可)
・ビジネスサイドと協働し、事業成長や顧客価値実現に貢献した経験
・チームビルディングやカルチャー醸成、エンジニア評価・育成、採用計画立案の実績
・論理的な意思決定スキルと優れたコミュニケーション能力
【尚可】
・急成長フェーズのスタートアップでのCTOまたはVPoE経験
・事業背景の理解と、それに基づく技術的意思決定の実践経験
・コードレビューや設計指針策定など、開発プロセスの継続的改善をリードした経験
・積極的に外部コミュニティへ参加し、最新技術動向をチームに還元した経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヵ月) - どこで働くか
- 【関東】東京都文京区(後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F)
JR総武線「飯田橋」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時00分～22時00分（フレックス制／コアタイム9時45分～15時00分）
8時00分～22時00分（フレックス制／コアタイム12時00分～15時00分） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:792万～1300万程度
月給制：月額660000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日 120日】 完全週休二日制（土日・祝日）
年末年始：12月30日～1月3日、有給休暇10日 - どんな選考プロセスか
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書類→一次面接→最終面接＋会食→内定
※マーケティング職のみ、2次面接あり
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407437465
