- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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ITの力で産業と社会をつなぐ、次世代インフラ構築の中心へ【職務概要】
経済産業省が主体となる、企業や業界、国境を越えてデータ連携を行う社会基盤構築プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーおよびシステムエンジニアとして以下の業務を担当していただきます。
・データ連携システムの構築推進から開発まで
・お客様と直接向き合い、要件定義および要件整理から参画
【職務詳細】
・小規模から中規模プロジェクトの推進（お客様との調整、QCD目標の設定、方針や体制の立案、スケジュールの作成と運営推進など）
・計画に沿った管理業務（進捗、課題、品質、コスト、リスクなどの管理とタスクマネジメント、運営推進）
・プロジェクト内外の関係者を調整・牽引（お客様リーダー・メンバー、パートナー企業、自社メンバー）
・アーキテクチャの検討および決定、技術課題の解決推進
役割は固定されず、チームで重なりながら業務を行います。現在はウォーターフォール開発に加えアジャイル開発も取り入れており、プロジェクトリーダーやシステムエンジニアとして経験を積みながら、プロジェクトマネージャーを目指していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・業務システムの開発経験を3年以上お持ちの方（設計～製造～試験）
・アプリケーション基盤に関する技術基礎知識をお持ちの方（リレーショナルデータベースやSpring Boot等）
【尚可】
・企画や検討などの上流から開発経験のある方
・リーダーとしてメンバー数名程度を管理していきたい方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区芝公園2丁目4番1号 芝パークビルA館14階
JR山手線「浜松町」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）※所定労働時間：7.75時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～650万程度
月給制：月額258000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、役職役割手当、過勤務手当、家族手当、単身赴任手当、住宅手当、定期健康診断、人間ドック、財形貯蓄制度、慶弔金制度、退職金制度 等
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日124日（2025年度実績）】完全週休2日制、年次有給休暇（最大年間20日付与、有効期間2年間、休暇取得単位【1日・半日】）、年末年始休暇、夏季休暇（5日）、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前・産後休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒適性試験⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407448502
