- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
同社では、買取、販売、付帯、整備、と事業領域を徐々に広げてきましたが、それ故にシステムがビジネスごとにサイロ化しています。
全社基幹システムのリプレイスと並行して、個別システムの刷新も必要となっており、特に整備／板金の領域ではコールから納車までの一貫したシステムが整備されておらず、また在庫／棚卸管理からくる原価管理も徹底できていません。
そういった内容の改善を主体で推し進めていける人材を、必要としている状況です。
【職務詳細】
整備／板金工場向けシステム開発のプロジェクトマネージャのポジションを担当していただきます。
同社ビジネスやシステムを理解してもらいながら、事業推進チームと現状課題の整理をして頂きます。
ゆくゆくは自社工場向けシステムのリプレイスにおける企画・設計・開発を一緒に進めて頂くことを想定しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・サービス開発プロジェクトのPMまたはPLとしての実務経験がある
・製造業システム（生産管理、原価管理、在庫管理、棚卸管理）等のシステム開発経験がある
※業務遂行上、日本語能力試験N1級相当以上の日本語力が必須となります。
【尚可】
・ディーラーや中古車販売店の自動車整備工場のシステム開発、運用経験がある
・販売見積、レジ決済、販売管理等のシステム開発、運用経験がある歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区港南１丁目２－７０品川シーズンテラス
JR各線「品川」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム 13時00分～15時00分） 標準勤務時間帯 9：30～18：30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1200万程度
月給制：月額533333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当：月額5万円を上限、寮・社宅、家族手当、こども手当、介護家族手当、確定拠出年金（401k）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日126日、 週休2日（原則土日・108日）、祝日・夏季・年末年始休暇（合計18日）、年次有給休暇※年次有給休暇は入社時から付与、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2回）→ 内定オファー（条件提示）
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407475401
