- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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株式会社IDOMの100%出資デジタル子会社／リモートあり【職務概要】
内製開発チームにおける、スクラムマスターのポジションになります。
スクラムチームの進行を管理し、スプリントゴールの達成に向けたプロセスをサポートします。スクラムの原則やアジャイルのベストプラクティスを促進し、見守りサポート、振り返りを通して持続的な改善を支援します。
ゆくゆくは全社へアジャイル開発を展開していくため、まずはチームのマネジメント・ビルディングからはじまり、組織に広めることを一緒に進めていただくことを期待いたします。
【職務詳細】
スクラムチームのアジャイル開発プロセスをリードし、スクラムフレームワークの実践をサポートする。
チームと協力して、品質の高いソフトウェアの開発と迅速なリリースを実現する。社内に向けてScrumを広めていくこと。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・スクラムマスターとしてのスクラム開発経験
・チームに存在するコミュニケーション課題、スキル課題などの阻害要因を解消できること
【尚可】
・アジャイル開発手法（特にスクラム）に関する豊富な知識と理解を持つこと。
・スクラムマスターの認定資格（例： CSM， RSM）を保有していること
・ソフトウェア開発プロジェクトにおける経験があること歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区港南1丁目2－70 品川シーズンテラス23階
※原則としてリモート、出社は週1回程度
JR各線「品川」駅 港南口より徒歩6分／京急本線「品川」駅 高輪口より徒歩9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム 13時00分～15時00分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年２回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当 住宅手当 家族手当 こども手当、介護家族手当、従業員持株会、確定拠出年金（401k）、慶弔見舞金、結婚祝金、出産祝金、妊活支援
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日126日、 週休2日（原則土日・108日）、祝日・夏季・年末年始休暇（合計18日）、年次有給休暇※年次有給休暇は入社時から付与、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2回）→ 内定オファー（条件提示）
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407475849
