- なぜ募集しているのか
- 事業と組織のスケールの実現のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【市場規模約30兆円】企業間物流のDX／社会課題を解決するインパクトの大きい事業◎「MOVO」では現在5つのプロダクトが稼働しています。プロダクト毎に10名前後の職能横断型チームを組んでおり、スクラム開発を実施しています。そのテックリード候補として、開発・運用に力を発揮いただきます。また、プロダクトを横断した共通コンポーネント開発にも携わっていただきます。
■TS／Reactによる機能開発 ■デザイナーとの協業によるUI／UXの改善
■共通コンポーネントライブラリの開発・運用
■継続的なチーム開発のための改善活動
【テクノロジー本部について】
2025年6月より生成AIツール（Devin・Cursor・ChatGPT）をテクノロジー本部メンバー全員に無制限で提供し、業務効率化と創造性の向上を図っています。
「Findy Team+」を活用した開発生産性の可視化にも取り組んでおり、開発組織全体の生産性向上に向けた取り組みが徐々に成果を上げています。その結果、「Findy Team+ Award 2024」において、開発生産性の高いエンジニア組織として「Frontier Award」を受賞しました。
【Hacobuの向き合う社会課題】
物流プロセスは荷主、運送、倉庫などステークホルダーの多さと複雑さから、イノベーションが後回しにされてきました。個社最適は進むものの全体最適が進まない状況です。その状況は物流クライシスという社会課題となって表出してきており、日本も国家として取り組む重要なテーマとなっています。Hacobuは「MOVO」の活用により個別領域の効率化を推進しつつ、様々な事業者が協調しながら全体最適を目指していく土台を提供することで、「運ぶ」の最適化を目指します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
React、Vue.jsなどフレームワークを用いたフロントエンド開発経験
【開発チームについて】
PdM、エンジニア、QA、デザイナーによる職能横断型チームです。数名～10名程度のチーム規模でスクラム開発を実施しています。スプリント期間は2週間のチームが多いです。スクラムイベントやワークスタイルはチームに任されており、プロダクト毎に最適な運営を実現しています。メンバー間での意見交換も活発です。プロダクトに関する要望はPdMが一次受けとなり、スクラムイベントを通じてチームに展開されます。チームが社内受託組織とならないように組織構造・コミュニケーションを設計しており、モチベーション高く開発できる状況を維持しています。
●開発言語： TypeScript
●ライブラリ：React（Hooksで構成）， Redux， styled-components， zod
●開発ツール：Storybook， webpack， Vite， ESLint， Prettier， Jest歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町4F
京浜東北線・山手線「田町」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲：（1）本社（2）その他会社が指定した場所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）
※必要に応じて、9時～18時の間にMTGをセットされる場合もあり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:750万～1200万程度
月給制：月額625000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費支給（上限5万円）、子育て・介護の時短勤務制度、ストックオプション（パフォーマンス評価に応じて）、書籍購入補助、リモートワーク手当
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業
- どんな選考プロセスか
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書類選考→１次面接・SPI（WEB）→二次面接（WEB）→最終面接（対面）
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407512829
