- なぜ募集しているのか
- 増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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完全週休2日制／年間125日休み／柔軟なテレワーク環境【職務概要】
同社にて、チームリーダー、ないしはサブリーダーとして、データセンター・その他におけるネットワークインフラの設計・開発・評価・導入・運用・保守業務を担当します。
ローカル5Gを活用した個人・法人向け通信サービスの基盤構築を担っていただくとともに、事業開発部門と連携し、将来的には企画領域にも関与できるキャリアパスをご用意しています。
【職務詳細】
・メインは、BGPやQoSなどL2～L3レイヤーのネットワーク技術を活用して、通信事業者のバックボーンネットワークの設計・維持・運用・工事を担当
・ローカル5Gコアネットワークを搭載する仮想基盤も考慮したネットワーク設計、構築
・将来的には、新規サービス実現に向けた技術企画業務として、サービス企画、営業、業務設計、システム設計など、複数の部署にまたがる企画を推進
将来的には、ネットワークおよびサーバーインフラ全体を見渡すエンジニアとして、スキルの幅を着実に広げていただける環境です。
インフラ／ネットワークの設計・構築・運用を軸に、仮想化技術やサーバー領域にも積極的に関与できるため、技術領域の垣根を越えた成長が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・BGP／VLAN／VXLAN／QoSなどネットワーク技術設計経験
・通信事業者やISPにおける業務経験3年以上（バックボーンネットワーク もしくは データセンターネットワーク）
【尚可】
・Pythonなどでスクリプトを作成し作業の効率化、自動化、データ可視化などができる方。もしくはOpenstack／Kubernetesなど仮想基盤技術のご経験がある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区港南1丁目7番1号
JR各線「品川」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フルフレックスタイム制（所定労働時間：7時間45分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～900万程度
月給制：月額319000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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退職金、テレワーク支援サービス、両立支援制度、選べるベネフィット、持株会、確定拠出年金制度、グループ保険、健康保険組合、友の会、ウェルカムランチ制度、ファミリーデー、ランドセル贈呈式、研修制度、スタディサポート制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間125日 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、育児・介護休暇、積立休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日、入社日により6～17日付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407526745
