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- 増員
- どんな仕事か
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【平均成長率30%】ベトナム最大手級IT企業FPTソフトウェアの日本法人！【職務概要】
顧客企業と強固な関係を築きながらメンバーの採用・育成・パフォーマンス最大化を担います。さらに、顧客への戦略提案や改善計画を主導し、事業成長を支える重要な役割をお任せします。
【職務詳細】
●メンバーのマネジメント・サポート
パフォーマンス管理、課題解決の支援
●採用・リソース計画
メンバーの採用戦略立案、最適配置
●顧客対応
顧客要望を正確に把握し、迅速な対応を推進
●戦略提案
顧客への提案活動、組織戦略策定への貢献
★魅力
「統括マネージャーは、日本市場における戦略的な要役です。」
・メンバーの採用・育成・マネジメントを通じて、組織力を最大化
・顧客への戦略提案で事業成長に直結
・ハイクラスな待遇、リーダーシップを活かせる環境
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・日本語でのコミュニケーション能力（ネイティブレベル）
業務上、日本語での資料作成やメンバーとの円滑なコミュニケーションが必要です
・戦略的思考力を有し、顧客に対して戦略提案・相談が可能な方
・顧客の組織構造や文化を素早く理解し、柔軟に対応できる能力
・プロジェクト管理経験
・ソフトウェア開発経験
【尚可】
・IT業界でのマネジメント経験
・オフショア（ベトナムなら尚可）とのプロジェクト経験
・多文化環境における勤務経験（海外の勤務・在住経験があれば尚可）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6階
都営地下鉄大江戸線「大門」駅 徒歩5分
JR各線「浜松町」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:1200万～1500万程度
月給制：月額857142円
給与:■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※業績、パフォーマンスに応じて支給
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当：月2万円まで、家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円、住居手当：月3万円、職務手当、退職金、慶弔見舞金、ファーストコール、帰省旅費補助（8万円／年（入社2年目以降の賞与時に支給）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- ・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）・夏季休暇、年末年始休暇・有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）、特別休暇・年間休日125日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→最終面接（対面）→内定 ※適性検査（性格、人柄及び知的能力のテスト）あり
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407656547
