- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員
- どんな仕事か
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安心安全で豊かな社会の実現に貢献／年間休日126日／福利厚生充実【職務概要】
ローカル5Gを中心とした無線ソリューションに関する顧客提案から構築、導入支援までを担当します。プロジェクトマネージャーまたはリーダーとして、顧客課題の解決とサービス価値の最大化を推進します。
【職務詳細】
・ローカル5G、sXGPなど無線ネットワークの基本設計・詳細設計
・顧客提案業務（要件ヒアリング、ソリューション提案）
・無線ソリューション導入支援、構築業務
・付加価値サービスの企画・検討
・保守検討支援および改善提案
・無線ソリューション市場の拡大戦略の立案・実行
【その他・魅力】
・ローカル5Gは今後成長が見込まれる分野であり、市場を牽引するポジションを担えます
・同社の注力領域であり、最新無線技術に触れながらキャリアを積むことができます
・若手中心の活発なチームで、新しい技術やアイデアを積極的に取り入れています
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ローカル5G、地域BWA、sXGPなどマルチコネクティビティ無線ネットワークの知識
・顧客へのシステム提案および導入経験
【尚可】
・無線ソリューション全般に関する知識
・無線ソリューションの提案経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 神奈川県川崎市中原区小杉町1-403-60 小杉ビルディング
南武線「武蔵小杉」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム無）
※標準労働時間／8：30～17：15 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:650万～800万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550，000円支給）、ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、保養所（箱根）、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金、企業年金、各種文化・体育クラブ、資格取得費用支援制度など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日126日 (2024年度)、完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日（2日）、振替特別休日、年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）、ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接1回※マネージャー等のポジションは2回→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407692547
