- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【グロース上場】日本最大級のスポットコンサル／世界7拠点でサービス展開【職務概要】
70万人超の知見データベースを強みに複数のサービスを展開している同社ですが、中でも主軸事業のひとつである「ビザスクinterview」で社内のリサーチマネージャーという専任の担当者が利用する管理画面向けの検索システムや、2025年9月にローンチした人材マッチングサービス「ビザスクdirect」の検索システムを開発・運用しています。貯まっているエキスパートの経歴や実績データからいかに素早く確実に絞り込み提示できるかが鍵となっており、検索データの改善や機械学習を使ったリランキングやサジェストなどを駆使しながら開発に取り組んでいます。
また、それだけでなくデータクレンジングや生成AI を使った要約やタグ付けといったデータ整備も併せて実施しています。
【職務詳細】
■検索システム
・社内／社外向けの検索機能の設計、開発、効率化
・Elasticsearch や データ更新処理の保守・改善
■機械学習システム
・レコメンドシステム等の機能開発
・パフォーマンス改善
・モデル評価・改善
■データ整備・活用
・生成AIを使ったエキスパートの経歴データの整形／自動タギング
・データ分析のためのログ整備
（ご経験やご希望に応じて、配属先や業務を決定いたします。）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・言語を問わず、Webアプリケーションフレームワークを使ったバックエンド開発の実務経験（3年以上）
・業務で以下のいずれかの経験がある (期間は問わない)
- Elasticsearch／Solrなどの検索エンジンを利用したシステムの開発
- PyTorch， TensorFlow， scikit-learn等を使った検証や開発
【尚可】
・エンジニア以外のメンバーと協働し、継続的な開発・運用を通してサービスをグロースしてきた経験
・パフォーマンスを意識したRDBMSのテーブル設計の経験
・パフォーマンスチューニングの経験
・規模に関わらず要件定義からアーキテクチャの設計・実装～アプリケーション開発・運用までの経験
・複数のプログラミング言語あるいは複数のWebアプリケーションフレームワークによる開発・運用経験
・KPI等の指標を定めて定点観測し運用しているシステムを定量評価歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(入社後3ヶ月（本採用と同条件）) - どこで働くか
- 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階
京王電鉄井の頭線「神泉」駅 南口より徒歩８分
東急電鉄田園都市線「池尻大橋」駅 北口より徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10：00～19：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額461000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（決算賞与）
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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外部セミナー参加補助、書籍購入にかかる費用負担、インフルエンザ予防接種、リモートワーク：可（月の50%）、副業：可（事前承認制）、服装：自由
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日127日、完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日）、年末年始休暇、年次有給休暇（入社3か月後から支給）、自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能）、産育休（取得実績あり）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接(人事)→2次面接(配属先リーダー)→3次面接(統轄役員)→最終面接(代表)
※面接は2～4回で変動あり。最短1ヶ月完結予定 リファレンスチェックあり
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407752320
