- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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★精密金型部品の製造・販売一貫のリーディングサプライヤー★【業務内容】
新たな事業の柱として拡大中のFA領域で、構想設計を担うエンジニアとしての業務をお任せします。
■装置案件のヒアリング・構想提案
→ユーザーの要望を吸い上げ、要件定義や仕様書作成をサポート。
→機械または電気設計の知識を活かし、技術部門や外部パートナーと連携しながら最適なプランを組み上げます。
■アフターフォロー(初動対応)
→納品後の装置トラブルや調整依頼など、迅速に情報共有して解決に導きます。
→エンジニア・協力会社と連携し、修正案・追加提案を実施。
■展示会(年3～4回)の運営サポート
→同社FA装置のPRを担当し、市場の最新動向をキャッチアップ。
→ブース設営、来場者対応、技術的な質問対応など幅広く関わります。
■課内業務・顧客対応サポート
→課長候補や先輩メンバーの補佐役として、資料作成や顧客折衝の支援を実施。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
●機械設計・電気設計・生産技術または装置系エンジニアとしての経験を10年以上お持ちの方
●機械または電気図面の基礎理解、もしくはCAD操作の経験をお持ちの方
●2～3名以上のマネジメント経験をお持ちの方
【歓迎】
●FA装置や自動化設備の構想設計またはアフターフォロー経験をお持ちの方
●シーケンス回路の修正スキル・技術資料作成スキルをお持ちの方
●製造現場や顧客との要件定義・折衝経験をお持ちの方
●技術系の大学・専門学校・短期大学出身の方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 岩手県北上市村崎野23地割30-16
JR東北本線「村崎野」駅から車で4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～750万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当／残業手当／役職手当／地域手当／財形貯蓄制度／従業員持株会／生命保険団体扱／従業員貸付制度／退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土曜・日曜)／有給休暇／GW／夏季休暇／年末年始／特別休暇(育児・介護・看護)／慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査(WEB)＋一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407765920
