- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
-
★フレックス ★リモート勤務 ★医療×IT 急成長中の医療系スタートアップ【職務概要】
同社のエンジニアリング組織をリードし、成長させる役割を担っていただきます。
現在2名のエンジニアチームを、1年後に5名、3年後に15名規模まで拡大することを目指しています。技術的な指導とマネジメントの両面から、チームの成長と製品の品質向上に貢献していただきます。
【職務詳細】
＜開発＞
開発プロジェクトにおけるビジネス要件のヒアリング、フィードバック、開発方針の決定
システム開発におけるアーキテクチャ設計・技術導入・開発業務
プロジェクトにおけるビジネス側との連携、エンジニアチームのリード
コードレビューを通じた品質の向上とメンバー育成
ベストプラクティスの導入・徹底による、エンジニアリング文化の醸成
＜マネジメント＞
エンジニアリング組織の目標設定と達成に向けたリード
エンジニアの採用、育成、評価
エンジニアリングプロセスの改善
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
技術力
・5年以上相当のWebアプリケーション開発経験
・アーキテクチャ設計、コードレビュー、品質管理などのスキル
健全なコミュニケーションスキル
・様々な職種／職位のメンバーと、敬意を持ちながらコミュニケーションを取れるスキル
・ビジネス要件を理解し、技術的な解決策を非技術者にもわかりやすく説明できるスキル
【尚可】
関連する分野の知識／経験
・機械学習、データ分析、セキュリティ、UXデザイン、プロジェクト管理など、関連する分野の知識
・同社の利用技術(Ruby on Rails， Next.js， AWS)での3年以上の実務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヵ月) - どこで働くか
- 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F
JR総武線「飯田橋」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時00分～22時00分（フレックス制／コアタイム9時45分～15時00分）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:696万～1100万程度
月給制：月額580000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日 120日】 完全週休二日制（土日・祝日）
年末年始：12月30日～1月3日、有給休暇10日 - どんな選考プロセスか
-
書類→一次面接→最終面接＋会食→内定
※マーケティング職のみ、2次面接あり
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407771141
