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#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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IT×小売で業界変革を目指す成長企業！フレックス／現在成長フェーズ【職務概要】
SCM領域の変革を目指す顧客企業のプロジェクトリーダー／マネージャーとして要件定義からPoC、本導入まで一貫して推進いただきます。
【職務詳細】
◆ 顧客プロジェクトの推進
・CPGメーカー、卸売業、小売業の担当顧客（2社以上）における課題抽出と要件定義
・PoC実施計画の策定、進捗管理、効果測定
・MVP開発に向けた仕様策定と開発チームとの調整
・週次での顧客定例会議の企画・ファシリテーション
◆ 関係者との連携
・開発チームとの技術要件すり合わせ
・アライアンスパートナー（Retail-CIX等）との協業推進
・顧客社内の複数部門（IT、現場、経営層）との合意形成
◆ 事業成長への貢献
・成功事例の社内展開とベストプラクティス構築
・新規提案に向けたソリューション企画
・プロジェクトから得た知見の文書化と共有
【魅力ポイント】
★「Retail-CIX」の取り組みは、業界を代表する大規模DXプロジェクトです。こうした先進的な事業を共に推進していただける方をお待ちしています。
【業務内容変更の範囲】
会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・プロジェクトマネジメント経験 3年以上（完遂経験必須）／要件定義・上流設計の実務経験
・複数部署／外部パートナーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・データを活用した課題設定・提案経験／ビジネス文書（提案書・要件定義書等）の作成経験／BtoBビジネスにおける顧客折衝・合意形成経験
【尚可】
■ 業界経験（いずれか）
・小売・流通・CPG業界での業務経験／SCM、在庫管理、需要予測関連のプロジェクト経験／リテールテック、D2C／EC領域での経験
■ ソリューション経験
・AIやデータ分析を活用したソリューション導入経験
・SaaS／クラウドサービスの導入・展開経験／業務システム（ERP／WMS等）の知見
・スタートアップでの事業立ち上げ経験／BizDev、事業企画での成果創出経験／技術チームとの協業でプロダクトを作り上げた経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア9階
都営浅草線・大江戸線「大門」駅徒歩1分／JR京浜東北線・山手線「浜松町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社又は会社が指定若しくは許可した場所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイム10：00～15：00（基本的には適用）標準労働時間帯：8時30分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1200万程度
月給制：月額666666円
給与:■経験・年齢・能力等を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:個人業績賞与（等級に応じて支給要件あり）
昇給:賃金改定年2回（2月・８月） - 待遇・福利厚生は
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■健康診断■確定拠出年金制度（ＤＣ）■在宅勤務制度（一部の部署除く）■転居にともなう費用負担制度■リゾート施設社員割引■サークル活動■単身赴任手当（月額50，000円、支給要件あり）■通勤手当（月額3万円まで／実費支給／有料道路は対象外）■役職手当
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- ■年間休日数：120日（会社カレンダー）■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休業■生理休暇■転勤休暇■年次有給休暇 ※入社半年後付与（最大10日）■入社時病気休暇※入社半年以内
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→三次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407779914
