- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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自社研修プログラム／フラットな組織風土／SOLIZEグループで充実の福利厚生【職務概要】
法規に基づいたモビリティの開発支援、および、マネジメントシステムの構築支援など、クライアントの困り事や問題を解決するよう支援・提案頂きます。コンサルティング領域に加え、同社ならではのエンジニアリング力を活かして、クライアントの必要に応じて、セキュア開発支援を始めとした開発に寄り添った実行可能な提案、および、定着の伴走をしております。
【プロジェクト事例】
・クライアントのサイバーセキュリティマネジメントシステム構築における課題の見える化と解決策の提案、遂行
・クライアントの設計開発段階における開発対象の脅威分析、脆弱性分析
・クライアントのサイバーセキュリティ活動における成果物のアセスメント
・ハッキングコンテスト（Capture The Flag）開催 ※自動車の完成車メーカー様や大手サプライヤー様からのご依頼がメインです。
【研修について】
大手メーカー出身者や各領域の専門家からの指導・サポートを受けられる環境を整えております。多数の教育コンテンツを用意しており、不明点があれば確認することができます。各メンバーのスキルアップも計画に織り込み、チーム体制で業務対応しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・サブリーダー以上のご経験
※下記いずれか
・組込みソフトウェア開発3年以上のご経験
・セキュリティ設計 、リスク評価等ご経験の方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル1F
※案件内容によっては客先常駐で対応いただく可能性もございます
各線「中央林間」駅より徒歩12分
もしくはプロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9：00～18：00 一部フレックスタイム制あり（コアタイム 11：00～15：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1500万程度
月給制：月額330000円
給与:※管理監督者で採用の場合は時間外勤務手当無し
賞与:年2回（8月、翌年2月）
昇給:年１回 - 待遇・福利厚生は
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産休・育休・介護休業、育児・介護休暇、短時間勤務制度、慶弔の休暇・慶弔金、退職金制度（確定拠出年金制度 会社拠出金有）、会員制福利厚生サービス、持株会など
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日121日（2022年度実績）】全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等）、産前／産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次選考→最終選考→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407800425
