- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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ベトナムトップクラスのIT企業の日本法人！平均成長率30%／福利厚生充実◎プロジェクトマネージャー（PM）を支援するPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）として、プロジェクト全体の品質・進捗・リスク管理に加え、クライアントとのコミュニケーションや課題整理にも深く関与していただきます。
上流フェーズからプロジェクト全体を俯瞰し、国内外のチームと連携しながら、ビジネスゴールの達成に向けて推進していく、そんな“司令塔”のような役割を担えるのが本ポジションの醍醐味です。
■共通業務
・プロジェクト管理の標準化やプロセス整備
・プロジェクト管理ツールの運用・導入支援
・進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理、ドキュメント管理
・会議運営、議事録作成
・プロジェクトの可視化／レポーティング
■プロジェクト支援型PMO
・中規模～超大規模（数億円～数百億円）プロジェクトのPM支援
・ベトナムオフショア開発管理
・他プロジェクトの緊急支援（PM／PMO／PLとして）
■お客様支援型PMO
・お客様プロジェクトのPM支援
・顧客組織内の調整・サポート
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■ソフトウェア開発におけるPMやPMOの経験がある方
■システムエンジニアとしてのシステム開発経験（要件定義～テスト）がある方
■IT業界におけるプロジェクト管理の手法に関する知識、観点および実装経験のある方
【尚可】
■オフショア開発経験がある方
■業界の専門知識がある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区芝公園1丁目7-6 KDX浜松町プレイス6階
※担当業務により客先構内での常駐対応あり
都営地下鉄大江戸線「大門」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1500万程度
月給制：月額590000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績・パフォーマンスに応じて支給）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（月2万円まで）、家族手当（扶養者1人あたり1万円）、住居手当（月3万円）、退職金制度、慶弔見舞金、ファーストコール、帰省旅費補助（年8万円／入社2年目以降の7月賞与時に帰省しない方も含め支給）、社員旅行、青年団体活動、安全衛生委員会、社内イベント、クラブ活動
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日／消化率8割以上）、入社時特別休暇（3日／入社6ヶ月以内限定で使用可能）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→最終面接（対面）→内定 ※適性検査（性格、人柄及び知的能力のテスト）あり
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407801437
