- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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大手グループ／リモート併用可能／フレックスタイム制／福利厚生充実で働きやすさ◎【職務概要】
顧客向けマネージドサービスの提案・設計・導入において、上流工程を中心にご担当いただきます。
営業部門（別本部）と連携し、アポイント獲得後の顧客要件ヒアリングから参画し、課題の可視化・提案・運用設計・構築までを一貫して対応します。
【身につくスキル・経験】
・顧客課題の可視化・提案力
お客様の業務内容やIT環境を丁寧に把握し、現状の課題や改善ポイントを整理した上で、最適なマネージドサービスの提案を行います。単なる製品紹介ではなく、運用まで見据えた設計・体制づくりを含めた提案が求められるため、業務理解力・課題整理力が磨かれます。
・運用設計・構築における上流スキル
単なる運用対応ではなく、運用設計・体制構築・SLA設計など、サービス全体を設計するスキルが身につきます。顧客の現場に寄り添いながら、運用の仕組みそのものを設計・構築していくことで、質の高いサービス提供のスキルが身に付きます。
・幅広いインフラ領域の知識
サーバ・ネットワーク・クラウド・セキュリティといった多様な技術領域に携わることで、特定分野に偏らないバランスの取れたインフラ知識が身につきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・IT関連業界でのサービスマネジメント経験（2年以上）
【尚可】
・ITインフラ（サーバ・ネットワーク・クラウド・セキュリティ）に関する提案・設計・構築経験
・マネージドサービスの提案・導入経験
・プロジェクトマネジメント経験
・ITサービスマネージャ資格歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(３ヶ月：雇用条件変更なし、原則出社) - どこで働くか
- 東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア8F
東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ「豊洲」駅徒歩12分
りんかい線「東雲」駅徒歩12分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準勤務時間 9：00～17：30 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:656万～1001万程度
月給制：月額354000円
給与:月給は基本給と諸手当を含む金額／年収は想定残業代20時間～も含む
賞与:5.8カ月（業績／評価による）
昇給:有
- 待遇・福利厚生は
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退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 土日祝（完全週休2日制）、年末年始（12／29～1／3）、125日（2025年度）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、
健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等 - どんな選考プロセスか
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・書類選考→1次面接 （web）：配属想定部署の部長・課長・人事→WEB適性検査→最終面接 （対面）：役員・本部長・人事マネージャー
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407848090
