- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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★急成長SaaS企業★ナレッジ経営クラウドサービス導入社数：6，000社を突破【職務概要】
チームのテックリードとして技術戦略の策定と実行、プロダクト開発のリード、チームの技術力向上、品質管理とパフォーマンスの最適化を行います。開発を横断した連携を支援、技術的意思決定とリスク管理を行い、チームの技術と開発プロセスを改善していくことをお任せします。
また、リーダーシップを発揮し、チームメンバーの成長を促進しながら、持続可能なチームの自己組織化を推進するポジションです。
【職務詳細】
▼自社のメインサービスであるQastの開発、新規サービスの開発のリード
・ビジネスチームとコミュニケーションを取りながらの仕様の検討
・ユーザーからのフィードバックをもとに既存機能の改善
・新規事業における技術選定
▼チームを横断した技術的負債の返済や開発者体験の向上
・開発者体験を向上するための施策の策定・実施
・設計思想に基づいたリファクタリング
・リプレイスにおけるアーキテクチャ選定、設計、実装、テスト、リリース
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Webサービスの開発（AWS含む）経験、実務5年以上
・何らかのオブジェクト指向言語でのWebサービス開発経験
・設計～リリース、その後の運用保守まで一貫した実務経験
・リーダー、チームマネジメント経験
・チームファーストな思考をお持ちの方
【尚可】
・React／Node.js／TypeScript／Next.js／NestJS／Pythonを使ったサービス開発
・GraphQLを用いたAPI開発経験
・BtoBソフトウェア開発経験
・ビジネスサイドとの要件定義の実務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区神田錦町2ー2ー1 KANDA SQUARE 10F WeWork内
都営新宿線 「小川町」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フルフレックスタイム制（標準的な勤務時間帯10：00～19：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:620万～900万程度
月給制：月額510000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回（10月・4月） - 待遇・福利厚生は
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書籍代補助、SaaS／ツール導入支援、服装自由、フリードリンク、ごちゃ混ぜランチ、コウノトリ制度、別拠点のWeworkの使用もOK
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇（入社日に5日付与）、アニバーサリー休暇（年３日付与）、リフレッシュ休暇（年３日付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→来社面談→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407857203
