- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
社内利用・開発用のAWS／GCP環境において、安定した運用・高いセキュリティ・コスト最適化をリードしていただくポジションです。
設計の標準化や運用の自動化を推進しながら、ジュニアメンバー（1～2名）の育成や
チーム体制の再構築にも取り組んでいただきます。
※入社後一定期間でインフラの具ルームマネージャーをお任せする予定です。
【職務詳細】
■AWS Organizationsなしのマルチアカウント管理、
または Google Cloud 組織／フォルダ構成の設計・整備
■アカウント／プロジェクトのライフサイクル管理、IAM／SSO／IdP
（Okta／AWS Identity Center等）設計運用
■ネットワーク（VPC／サブネット／Peering／Cloud NAT）、
ガードレール（SCP／組織ポリシー）整備
■セキュリティ監査（CloudTrail、Config、Security Hub／
GuardDuty、CSPMの運用）
■バックアップ・DR、キーマネジメント、脆弱性対応プロセス整備
■コスト最適化（タグ／ラベリング、アロケーション、Savings Plans／
Committed Use、アラート）
■IaC（Terraform）と変更管理（GitHub／GitLab、PR運用）による標準化
■運用Runbook／手順書の整備、情シス内の教育・レビュー、ベンダー／監査対応
【業務内容変更の範囲】
業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・AWSまたはGCPの設計・運用を自らハンズオンで3年以上
（片方エキスパート＋もう一方は概念理解で可。メインはAWS）
・IAM／ネットワーク／監査／コスト最適化のいずれかで全体設計～運用改善の主担当経験
・Terraform等のIaC実務とGitベースの変更管理運用経験
・セキュリティベースライン（CIS Benchmark 等）に沿った運用整備経験
【尚可】
・AWS Organizationsなしのマルチアカウント管理、AWS Organizations／Control Towerへの移行、Google Cloud 組織レベル運用の実務
・SSO／IDaaS連携、ゼロトラスト（MDM／EDR／ID基盤）整備
・監査対応（ISMS／SOC2 等）、グループのサイバーセキュリティ部署からの指摘対応
・チームリード／育成、プレイングマネージャー経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（期間中条件変更なし）) - どこで働くか
- 東京都港区東新橋1-8-1
JR各線「新橋」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日あたりの標準勤務時間：7時間／グレードによってコアタイムあり／標準的な勤務時間帯：9時30分～17時30分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1500万程度
月給制：月額371488円
給与:※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）
賞与:年2回（3月・9月）※業績連動賞与
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、確定拠出年金制度（事業主掛金あり）、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、ベビーシッター派遣サービス、ベネフィット・ワン、同社グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 土曜日、日曜日、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407879836
