- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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【グロース上場】社会問題の解決につながるIT×医療のサービス成長に貢献！【職務概要】
・システム開発に関わる年度予算・中期計画作成及び予実管理、開発ロードマップの策定と進捗報告（ROIの可視化）、
・経営サイドとのコミュニケーション（開発進捗報告、インシデント対応、開発アイテム協議など）
・組織体制構築及びピープルマネージメント、開発案件及びPHRプラットフォームの追加機能のデリバリー業務／システムの保守運用業務の品質／納期／コストの管理、エンジニアリソース調整、開発ベンダ管理、システム監査対応の全体管理を実施、事業部サイドとの要件・納期調整
【職務詳細】
・組織マネジメント（定量、定性の年間計画の策定、予実管理、予算統制、ピープルマネジメント）
・システムアーキテクチャ全体最適化の方針決定と運用維持
・開発業務（設計／製造／単体テストなど）における工程ごとのレビュー及びシステムリリース承認
・システムの保守運用、インシデント時のとりまとめや判断
・営業支援（顧客との技術調整、フィジビリティ確認)
・開発リソース計画と選定
・開発エンジニアの教育
・該当ガイドライン、個人情報保護、サイバーセキュリティの動向確認と適用検討
・新技術／新サービスの導入（調査、検証、導入企画／決裁、導入作業、効果測定）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・自社の提供するサービスやシステムの開発を行う部門の責任者の経験3年以上
・組織マネジメント経験、マネージャーのマネジメントの経験
・経営や他部門長／対顧客／対ベンダとのコミュニケーションスキル
・ビジネス上の基本動作ができ、当事者として能動的／論理的に業務に従事する素養
【尚可】
・システム開発に関連したエンジニア経験（プログラマー、インフラエンジニア、プロジェクトマネージャなど）
・データベース設計、チューニング・実装経験
・プロジェクト管理スキル（ウォーターフォール型、アジャイル型）
・システムオペレーションに関する知見（ITIL、OSSなど）
・システム品質／システム監査の知見歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区京橋一丁目11番1号 関電不動産八重洲ビル 4階
各線「東京」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:1000万～1600万程度
月給制：月額834000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（業績連動賞与）
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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雇用保険／労災保険／健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）／厚生年金保険、通勤手当（上限3万円／月）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、産前産後休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接（複数回） ⇒ 内定 ⇒ オファー面談（随時）
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407920563
